Technicien achats h/f

Description de l'entreprise Accélérez votre carrière au sein d’un groupe d’ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur… rythment le quotidien de nos 13 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ? À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière Description du poste Segula Technologie recrute un technicien achats H/F pour ses activités de pilotage de sa performance industrielle et de sa supply chain externe. Voici vos missions principales : 1. Une activité administrative et achats visant à créer, mettre à jour les données administratives nécessaires au processus achat en collaboration avec les acheteurs. 2. Assurer pour des familles achats la préparation aux étapes du processus achat en collaboration avec les acheteurs et les supporter dans leurs missions Vos activités principales seront les suivantes : Création et mise à jour des données achat SAPCréation et/ou mise à jour des FIA (prix / création barèmes / gestion des périodes de validité)Création et/ou mise à jour des RSACréation et/ou mise à jour des commandesEnregistrement et suivi PVIE (processus validation industrielle externe)Ouverture DAD (demande d’action sur la definition)Assurer la mise à jour et l’archivage de la contrathèquePréparation et envoi des dossiers de consultationRécupération des données techniquesConsultation des fournisseurs du panelMise en forme des réponses fournisseurs (synthèses)Préparation des ccf (commissions choix fournisseurs) Qualifications Diplôme technicien achats Vous maitrisez SAP Vous avez la connaissance du secteur aéronautique industriel. Qualité relationelle fournisseurs Informations supplémentaires Nos avantages sont les suivants : Avantages contractuels : Prime de vacances annuelle (présence du 1er Juin au 31 Mai) : 10% du montant des indemnités pour CP (environ 10% d’un salaire mensuel) Congé d’ancienneté : Un jour de congé d’ancienneté à partir de 5 ans, et chaque tranche de 5 ans Nombre de RTT : 10 par an (0,83 par mois) Avantages annexes : Ticket restaurant : 9€ par jour travaillé (5,4€ pris en charge par l’employeur) Mutulle d’entreprise : Financé à 50% (60% pour les cadres) par l’employeur Prévoyance d’entreprise : Financé à 50% (60% pour les cadres) par l’employeur Titre de transport en commun : Pris en charge par l’employeur à 50% Compte épargne temps : Possibilité de stocker jusqu’à 11 jours par an Prime de Cooptation : 800 € de prime ; 500€ au démarrage 300 € à la fin de l’essai Enfant malade : 2 jours enfants de 12 au plus malades par année civile pour un salarié qui a au moins 2 enfants ; Fractionnable par ½ journées Avantages sociaux : Télétravail : 1 jour par semaines pour le personnel en agence et variable selon l’organisation pour les salariées sur site clients. Forfait Annuel mobilité durables (déplacement en vélo) : 0,25€ par kilomètre dans la limite de 700€ par an Rejoindre SEGULA, c'est participer au travail d'équipe de passionnés, partager l'innovation et les projets du groupe tout en montant en compétences. Vous avez un projet de carrière ? Consultez nos besoins sur nos sites de production en ligne. Consultez notre site carrière :