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Technicien qualité (h/f) - rennes

Rennes
Lafarge
Technicien qualité
Pas de télétravail
Publiée le 10 mai
Mission du poste

Lafarge Bétons Grand-Ouest recrute un Technicien qualité H/F en CDI, basé sur le site de Rennes et opérant sur le et le .

Principales responsabilités et missions :

Rattaché au Responsable qualité, vous participerez à la mise en œuvre des actions qualité et au suivi des performances produits en lien avec les équipes opérationnelles. Vos principales missions seront :

  • Respecter les règles de santé et de sécurité

  • Effectuer les contrôles courants par des prélèvements sur les différents sites

  • Réaliser des essais et caractériser les propriétés des matériaux dans le respect des modes opératoires

  • Préparer les matériaux nécessaires aux essais et aux analyses

  • Analyser les écarts par rapport à la norme ou aux spécifications et restituer les résultats

  • Elaborer des rapports qualité et compte rendus et informer les personnes et les services concernés

  • Assurer l'entretien et gérer le contrôle périodique des instruments et matériels de laboratoire

  • Signaler tout dysfonctionnement, non-conformité, anomalie et/ou incident environnemental à son supérieur

  • Apporter l’expertise technique (appui réseau qualité lignes de produits, gros chantiers…)

  • Participer au service après-vente et au traitement des réclamations en collaboration avec le Responsable qualité et les services associés

  • Expérience :

    De formation Bac, idéalement en mesures physiques ou en chimie, vous justifiez d’une première expérience terrain vous permettant de comprendre notre environnement industriel ainsi que les prélèvements analysés en laboratoire.

    Compétences et connaissances :

    Savoir être :

  • autonomie

  • organisation

  • rigueur

  • communication

  • capacité d’analyse

  • Avantages sociaux :

  • Epargne salariale avec abondement de l’entreprise (PERCO/PEG(PEE),

  • Intéressement, participation,

  • Tickets restaurant,

  • Mutuelle avantageuse,

  • CSE,

  • Horaires de travail flexibles,

  • Processus de recrutement :

    1. Ma candidature est présélectionnée

    2. Un contact téléphonique de première approche m’est proposé

    3. Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)

    4. Ma candidature est retenue, je reçois une promesse d’embauche par mail

    5. Bienvenue chez Lafarge !

    Votre parcours d’intégration, votre manager et vos collègues vous attendent !

    Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

    Pourquoi nous rejoindre ?

  • Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable

  • Un environnement de travail collaboratif

  • Une ambiance de travail conviviale

  • Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier…

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