Stage - gestion de données et communication - f/h

Overview

Et si votre stage avait de l’impact ?

Schneider Electric est reconnue comme une entreprise durable et recrute des stagiaires et alternants motivés. Notre culture repose sur des valeurs fortes: Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d’équipe, afin que chacun puisse contribuer à la transformation vers un monde plus durable.


Contexte

Chez Schneider Electric, le développement durable est au cœur de la stratégie d’entreprise et guide l’ensemble des activités. Leader mondial de la gestion de l’énergie et de l’automatisation, l’entreprise participe à de nombreux groupes internationaux pour promouvoir des standards techniques intégrant décarbonation, économie circulaire et efficacité énergétique. L’équipe de normalisation cherche à répertorier, classifier et mettre à disposition les informations dans un outil de cartographie.


Vos missions

L’objectif principal est de contribuer à la création et à la mise à jour d’une cartographie des groupes de normalisation liés à l’environnement et à la durabilité appliqués électroniques de puissance. La cartographie doit représenter les acteurs, leurs interactions et les dynamiques d’influence.

Vous serez accompagné pour réaliser les tâches suivantes :

* Création de sous-cartographies détaillées, incluant :
o Les associations professionnelles (raison sociale, membres, groupes de travail…)
o Les comités techniques de normalisation (nom, périmètre, membres, livrables…)
* Intégration d’informations complémentaires : expertise des membres et leurs rôles dans les instances, affiliations à des groupes concurrents, liaisons
* Consolidation des liens entre les sous-cartes et la carte principale pour assurer une cohérence globale
* Analyse des templates existants et proposition d’évolutions
* Mise en place de filtres et de marqueurs pour faciliter la lecture et l’analyse
* Structuration et classement des documents sources sur SharePoint, en lien avec les cartographies

Niveau de responsabilité : mission encadrée, avec autonomie progressive selon la montée en compétence.


Votre profil

Formation :

* Étudiant(e) en Bac +2 à Bac +3 dans l’un des domaines suivants :
* Communication
* Gestion de l’information / Documentation
* Informatique appliquée / Data management
* Sciences de l’ingénieur
* Communication technique ou cartographie de l’information

Possibilité de poursuite de mission en alternance (communication).

Compétences recherchées :

Techniques :

* Connaissance ou appétence pour les outils de cartographie ou de mind mapping (type MindManager, Miro, ou équivalent)
* Notions de gestion documentaire (SharePoint, classement, métadonnées)

Méthodologiques :

* Capacité à structurer et organiser l’information
* Rigueur dans la vérification et la consolidation des données

Relationnelles :

* Bonnes capacités de communication écrite
* Capacité à collaborer avec des experts métiers
* Curiosité et esprit d’analyse

Langues :

* Anglais (niveau B2) – les cartographies sont uniquement en anglais


Informations supplémentaires

Localisation : Rueil-Malmaison (Paris)

Durée : 3 mois

Démarrage souhaité : dès que possible

Télétravail : Non

Démarches et processus de sélection :

* Votre candidature sera étudiée par le recruteur
* Si votre profil correspond, vous serez contacté pour un entretien de préqualification (ou entretien vidéo via HireVue)
* Si retenu, votre candidature sera proposée au manager/tuteur pour un entretien

A noter que vous pouvez suivre l’état de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières Schneider Electric.


Diversité et conditions

Engagement et diversité : Schneider Electric est engagé pour l’inclusion et la diversité. Nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : la ligne directrice et les ressources peuvent être consultées sur le site de l’entreprise (lien non réutilisable ici).

Conditions associées à la mission :

* D’une gratification mensuelle déterminée selon le niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
* Prime de fin de stage à la discrétion du manager
* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* Autres avantages : accès au restaurant d’entreprise, activités culturelles et sportives (en fonction du CSE et de la durée de stage)


Impact et culture

IMPACT est une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez transformer l’ambition du développement durable en action. Nous recherchons des IMPACT Makers qui démontrent qu’il est possible de contribuer à l’automatisation, à l’électrification et à la digitalisation.

Schneider Electric est un employeur qui promeut l’égalité des chances et met l’éthique, la sécurité et le développement durable au cœur de ses actions. Découvrez notre charte de confiance et notre engagement envers l’éthique et la conformité.

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