Dans le cadre du départ de leur gestionnaire paie actuel, nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie Confirmé(e) en CDI afin de rejoindre une industrie.
Ce poste constitue une opportunité particulièrement intéressante pour un professionnel expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel structuré et participer à un projet stratégique de transformation des outils RH. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel.
À ce titre, vos principales responsabilités seront :
Préparer, contrôler et valider les paies ;
Assurer les déclarations sociales et le suivi des obligations légales ;
Gérer l'administration du personnel en lien avec la paie ;
Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie et les charges sociales ;
Garantir la fiabilité des données et le respect des échéances.
Projet structurant 2026 : migration des outils RH
Dans le cadre d'un projet majeur de modernisation des systèmes RH, vous participerez activement au changement de logiciels :
Passage de ADP vers Kelio pour la GTA et le SIRH ;
Mise en place de Cegid Payroll pour la gestion de la paie.
Votre expertise sera un véritable atout pour accompagner cette transition.
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