Offre n° 198VZKL
Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
1 Directeur / Directrice ACM - Equipement : Centre social de Ste Marthe Missions et activités :
* Assurer la direction d'un centre de loisirs sans hébergement
* Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration des groupes d'enfants pendant leur présence
* Préparation individuelle et collective du travail
* Encadrer en face à face public, au minimum 60% des activités proposées
* Participer à l'organisation des activités supports autour des thématiques des loisirs, du travail collectif et individuel, de la médiation sociale et toute autre thématique jugée nécessaire par les responsables de l'Association
* Impulser la mise en œuvre d'animations socio-éducatives en lien avec le projet pédagogique et le projet éducatif de l'Association dans le cadre de l'ACM
* Produire le projet pédagogique et établir le bilan et l'évaluation
* Assurer le lien avec les familles
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Assurer le suivi du volet règlementaire
* Participer à la gestion des espaces ACM
* Participer à la définition des orientations stratégiques de l'ACM
* Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel
Rémunération : Indice 305 de la Convention Collective ECLAT + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective + mutuelle + ordinateur et téléphone professionnel.
Durée : remplacement d'un salarié absent.
Profil du candidat(e)
* Formation générale : BPJEPS UC Direction
* Expérience bénévole et/ou professionnelle d'au moins un an
* Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS)
* Connaissances en bureautique
* Doté d'un leadership, savoir manager une équipe d'animateurs/trices, s'adapter à des clientèles et cultures diverses et avoir des connaissances sur l'hygiène, la sécurité et l'évolution de l'enfant
Type de contrat
CDD - 3 mois
Travail à temps plein : 35h/semaine, travail en journée
Salaires et avantages
* Salaire brut : Mensuel de 2160€ sur 12 mois
* Ordinateur portable
* Titres restaurant / Prime de panier
* Complémentaire santé
* Indemnité transports
Profil souhaité
Expérience
* 1 an, indispensable
* Bac ou équivalent, Action sociale - BPJEPS UC Direction, indispensable
Compétences
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures, indispensable
* Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, indispensable
* Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, indispensable
* Permis B, véhicule léger, indispensable
Savoir‑être professionnels
* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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