Responsable étude matériau routier et changement climatique

Informations générales Organisme de rattachement Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA) Référence 2026-2173307 Date de début de diffusion 26/01/2026 Date de parution 26/01/2026 Date de fin de diffusion 26/02/2026 Localisation BRON CEDEX Date limite de candidature 26/02/2026 Employeur Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l?État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer. Capitalisant plus de 70 ans d'expertise, le Cerema constitue aujourd'hui un acteur de référence pour accompagner l?État, les collectivités locales et les entreprises dans l?adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires. Doté d'un fort potentiel d'innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim'adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d'activités : Expertise & ingénierie territoriale, Bâtiment, Mobilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral. Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Organisation, contrôle et évaluation - Responsable d'un programme d'études et statistiques Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable Étude Matériau Routier et Changement Climatique Descriptif de l'employeur L?Agence de Nancy fait partie de la Direction Territoriale Est du Cerema, basée à Metz. Elle est organisée en groupes techniques assurant des missions de recherche, de méthodologie, de certification, de normalisation, d?expertise, d?études, d?essais et de contrôles. Les groupes du domaine Infrastructure sont composés de spécialistes qui accompagnent les grands donneurs d?ordre et aménageurs locaux (Conseils départementaux, Métropoles, DIR) sur des thématiques allant de la construction à la gestion du patrimoine routier, en intégrant les grands principes de la transition écologique. En liaison étroite avec le groupe Infrastructure de Strasbourg, l?Agence de Nancy est également la porte d?entrée vers un réseau d?experts répartis dans les différentes implantations du Cerema. Le poste est étroitement lié aux enjeux de l?adaptation au changement climatique des infrastructures de transports (réseaux routiers, pistes cyclables?). Description du poste Le responsable d?étude a pour mission de conduire des études dans le domaine des matériaux d?Infrastructure. Ces études concernent l?Assistance à Maîtrise d?ouvrage dans toutes les phases des projets et s?appuient sur des compétences transversales. Il participe à des missions d?expertise et contribue à la veille technique du domaine. Il est amené à contribuer à des projets de recherche et à des actions de diffusion des connaissances. Les thématiques décarbonation, désimperméabilisation (lien avec problématique Îlots de Chaleur Urbain) et valorisation des matériaux (économie circulaire) seront à développer, de façon collaborative avec les spécialistes en présence au sein de l?établissement. Missions du poste: Produire des études Exploiter les documents et données Gérer la relation client pendant la prestation Rédiger des synthèses de résultats Contribuer à la diffusion des connaissances Monter des partenariats de recherche et d?innovation Positionnement hiérarchique dans la structure : sous la responsabilité hiérarchique du chef de groupe EEVPI « Etude Expertise Voie et Plateforme Infrastructure ». Poste transversal « hébergé » dans l?activité « Matériaux Bitumineux », mais porte sur l?ensemble des matériaux constituant les plateformes routières, à travers la thématique Innovation et partenariat. Encadrement des équipes de production en mode projet Relations internes : avec les agents du domaine VPI de la Dter Est avec les agents des autres domaines de la Dter Est avec les agents du domaine des autres Dter avec les agents des Dtec notamment ITM, via les Responsables de Secteur d?Activité « Infrastructure » et « Economie Circulaire » Relations externes : avec les clients du Cerema (DIR Est, autres DIR, Conseils Départementaux 54 et 57 et autres, Collectivité Métropoles et autres, VNF, RFF, entreprises privées) avec les universités Gustave Eiffel et autres (Nancy) Conditions particulières d'exercice Conditions matérielles : Bureau, dotation du matériel informatique, téléphone portable Horaires et saisonnalités: Respect du règlement intérieur du CEREMA Déplacements possibles en région Grand Est et sur toute la France Descriptif du profil recherché Savoir - Connaissances techniques sur les enjeux de l?adaptation au changement climatique en lien avec les Infrastructures - Connaissances techniques sur les matériaux constitutifs des Infrastructures ; - Connaissances techniques sur la mécanique et/ou le dimensionnement des chaussées ; - Connaissances générales dans le domaine des SIG - Connaissance du système de management par la qualité. Savoir-faire - Bonnes capacités d?analyse et de synthèse ; - Pratique du pilotage de projet et de la coordination d?intervenants ; - Compétences en analyse et interprétation des données ; - Compétences en relations client ; - Aisance dans la communication écrite et orale, qualités pédagogiques. Savoir-être - Sens du travail en équipe ; - Autonomie et rigueur, esprit de synthèse ; - Capacité d?initiative, curiosité ; - Aisance relationnelle, sens du contact. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Directeur de l'Agence de Nancy : Fabrice ARKI Tél : 07 88 85 19 49 Mail : fabrice.arki@cerema.fr Chef du Groupe Etude Expertise Voies et Plates-formes d'Infrastructure : Laurent SYLVESTRE Tél : 03 83 18 41 25 Mail : laurent.sylvestre@cerema.fr Responsable des Ressources Humaines : Anthony GIANNONE Tél : 03 87 20 43 50 Mail : anthony.giannone@cerema.fr Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54) Géolocalisation du poste 71 RUE DE LA GRANDE HAIE 54510 TOMBLAINE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 71 RUE DE LA GRANDE HAIE 54510 TOMBLAINE Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) laurent.sylvestre@cerema.fr Contact 1 laurent.sylvestre@cerema.fr Contact 2 fabrice.arki@cerema.fr