Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, cabinet d'avocats, cabinet lyonnais reconnu exclusivement en droit social, un(e) avocat(e) en contentieux social, pour renforcer le pôle suite au départ d'une collaboratrice à l'étranger.
Vos missions :
- Contentieux prud'homal et collectif (Cour d'appel incluse).
- Précontentieux et stratégie RH.
- Contrôles Inspection du travail / URSSAF.
- Négociations transactionnelles.
- Conseil social selon appétence (contrats, accords, politiques RH).
- Déplacements réguliers en France selon dossiers.
- Travail direct avec les associés et forte exposition clients.
- Environnement : dossiers techniques, clients exigeants (grands groupes, ESS), équipe soudée et bienveillante, culture de confiance.
- Master 2 en droit social (+/- DJCE).
- 2 à 3 ans d'expérience minimum en cabinet.
- Excellente technicité en contentieux social.
- Très bonne maîtrise de la négociation transactionnelle.
- Réactivité, rigueur, capacité à convaincre et plaider.
- Capacité à travailler en équipe dans une structure agile et exigeante.
- Cabinet exclusif droit social, en croissance continue (+50 % en deux ans).
- Culture d'équipe très forte, échanges directs, pas de hiérarchie lourde.
- Séminaires annuels (Jura, Annecy, Cassis…).
- Outils : Kléos, Teams, Pack Office.
- Réelle perspective d'association à moyen terme.
- Possibilité d'implication Paris selon profil.
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