Description de l'employeur
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.
Description du poste
Contexte et Enjeux :
L'alternant(e) intègre une unité territoriale dédiée à la maintenance des infrastructures ferroviaires, où la sécurité des personnes et la gestion des risques (chimiques, mécaniques, environnementaux) sont des priorités stratégiques.
Missions Principales :
1. Gestion des affichages de sécurité : Mise à jour des panneaux et consignes, centralisation des documents, numérisation et archivage dans les outils SNCF
2. Support opérationnel aux Référents Sécurité : assistance administrative, suivi des plans d'actions, gestions des cartes d'autorisation d'accès en cabine.
3. Actions de Prévention Sécurité : Préparation de supports Sécurité, Animation de réunions Sécurité.
4. Actions de Prévention spécifiques aux produits chimiques : Recensement des produits chimiques utilisés et mise à jour des fiches de données sécurité (FDS), veille des conditions de stockage.
5. Gestion Sécurité Incendie : Contribution à la création et à l'actualisation des plans d'évacuation et d'intervention des bâtiments et installations. Mise à jour des registres de sécurité. Sensibilisation du personnel à la sécurité incendie : Organisation et participation aux exercices d'évacuation.
6. Actions de Prévention environnementale : suivi et gestion de la collecte des déchets, sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques environnementales.
7. Carte d'autorisation de conduit
Profil recherché
Le profil que nous recherchons :
8. Compétences en bureautiques
9. Appétence pour les questions environnementales
10. Autonomie
11. Permis B
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon barème d'état
2026-016680
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