Gestionnaire budgétaire et comptable (h/f)

Job Description
Vous avez le goût des chiffres bien rangés, des budgets qui tiennent la route et des procédures qui roulent droit ? Ce poste de gestionnaire budgétaire et comptable pourrait bien être votre prochain terrain de jeu.

Qui sommes-nous ?

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l'éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :


Vous rejoignez le Service Gestion Administrative et Financière (SGAF), niché au cœur de la Direction Générale Adjointe Aménagement et Développement. Autrement dit, vous êtes au carrefour des chiffres, des projets d’aménagement et des interactions entre les directions. Rien que ça.


Concrètement, vous allez devenir un maillon essentiel de la chaîne budgétaire : vous mettez les mains dans l’exécution comptable des dépenses et recettes des directions métiers de votre DGA. Vous vérifiez que tout est bien en ordre – imputations, pièces justificatives, disponibilité des crédits – pour éviter les mauvaises surprises. Vous préparez mandats et titres avec une rigueur digne d’un horloger suisse.


Vous ne serez pas seul dans votre coin : votre quotidien, c’est aussi accompagner vos collègues dans le suivi budgétaire, qu’il s’agisse de marchés publics, de subventions, ou d’autres réjouissances financières. Vous avez un rôle d’alerte, notamment sur le rythme des dépenses ou les échéances du programme pluriannuel d’investissement.


Votre œil analytique est sollicité pour construire et actualiser des tableaux de bord budgétaires, essentiels pour anticiper, corriger, ajuster. Et bien sûr, vous contribuez activement à la préparation des documents budgétaires.


Mais ce n’est pas tout : on attend aussi de vous une participation engagée à la fiabilisation des process. Vous apportez vos idées et vos pratiques dans une logique de partage, pour faire monter en compétence l’ensemble du réseau comptable.


Vous êtes également impliqué dans une démarche de conduite du changement et vous contribuez à une dynamique de sobriété budgétaire. Votre action s’inscrit dans un cadre de développement durable, au quotidien comme dans vos analyses.


Côté moyens : vous travaillez dans un environnement outillé (PC portable, logiciels performants, etc.), entouré d’une équipe compétente et bienveillante, dans des locaux situés à Mainvilliers.



Profil

Vos compétences utiles :


Vous avez l’esprit d’équipe et savez travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.


Vous êtes à l’aise avec la gestion budgétaire et comptable, de l’engagement à la liquidation, en passant par le mandatement. Vous connaissez (ou êtes prêt à découvrir) les subtilités de la M57, des marchés publics et des règles administratives d’une collectivité.


L’outil Excel est votre allié. Si vous parlez aussi Sedit ou Grand Angle, c’est un vrai plus.


Votre réactivité, votre capacité de synthèse et votre sens de la discrétion seront vos meilleurs atouts pour assurer la mission avec sérénité et précision.



Informations contractuelles

Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

* Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
* Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
* Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo



Requirements
Vos compétences utiles : Vous avez l’esprit d’équipe et savez travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés. Vous êtes à l’aise avec la gestion budgétaire et comptable, de l’engagement à la liquidation, en passant par le mandatement. Vous connaissez (ou êtes prêt à découvrir) les subtilités de la M57, des marchés publics et des règles administratives d’une collectivité. L’outil Excel est votre allié. Si vous parlez aussi Sedit ou Grand Angle, c’est un vrai plus. Votre réactivité, votre capacité de synthèse et votre sens de la discrétion seront vos meilleurs atouts pour assurer la mission avec sérénité et précision.