Assurer la direction d‘une usine de production, aux équipes performantes, dans un contexte exigeant de changement d’organisation et de structuration, ça vous parle ?
Vous recherchez une responsabilité globale, à la fois opérationnelle dans les ateliers avec vos équipes et stratégique dans une entreprise faisant partie d’un groupe international, dont l’expertise est fortement reconnue par ses clients, grands comptes de secteurs variés ?
Rejoignez cette entreprise, en tant que Directeur d’Usine Industriel H/F.
Reconnu·e pour la performance de votre management et pour votre leadership, vous vous sentez prêt·e à prendre la responsabilité globale de site ?
Ce poste est fait pour vous !
On vous en dit plus :
Vos missions et responsabilités :
Garant des résultats industriels de l’usine, vous animez son Comité de Direction composé de plusieurs collaborateurs sur la partie production, méthodes et industrialisation, HSE, logistique, qualité, maintenance et RH.
Vous êtes responsable du P&L de l’usine et à ce titre, garant de la profitabilité de l’usine, de la mise en place de plans de progrès, de l’atteinte des objectifs qualité, coût et délais, tout en restant attaché à votre 1ere priorité : la sécurité du personnel.
Pour pérenniser l’activité, vous savez accompagner le changement auprès des équipes tout en déployant les outils du Lean Manufacturing, dans une démarche d’amélioration continue, en étroite collaboration avec la maison mère.
Interlocuteur stratégique pour l’usine, vous êtes le garant de la solidité de la relation auprès des principaux donneurs d’ordre en étant attentif au service rendu et vous assurez une bonne communication entre les services, avec le siège et vos collègues des autres usines
Votre profil :
Professionnel·le du management d’équipes en production dans l’industrie, vous avez une vision globale du fonctionnement d’un site industriel ou d’un centre de coûts (UAP par exemple).
Votre parcours dans l’industrie manufacturière, vos grandes qualités managériales et votre connaissance des grandes séries dans un environnement contraint, font de vous un·e interlocuteur·rice légitime, fortement investi·e dans les enjeux opérationnels de l’entreprise.
Vous savez fédérer et dynamiser vos équipes autours d’objectifs ambitieux, et les accompagner dans le changement d’organisation de l’entreprise, avec un niveau d’exigence important.
Anglais courant indispensable pour ce poste.
Bonnes raisons de postuler :
+ Entreprise faisant partie d’un Groupe International,
+ Challenge séduisant pour un·e manager du changement,
+ Poste avec une autonomie importante,
+ Entreprise en développement sur de nouveaux marchés,
Votre contact :
Maria MISHUKOVA
Chargée de recrutement
+33 6 13 44 73 42
mmishukova@indside.fr
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