Responsable d'exploitation biogaz f/h

Le poste Nous recherchons un.e Responsable d’exploitation Biogaz pour accompagner le développement de notre activité exploitation. Ce poste occupe une place stratégique dans la croissance d’Opale. Il combine une forte dimension de structuration et d’organisation de l’activité avec le pilotage opérationnel d’unités de méthanisation en exploitation. Dans un premier temps, vous contribuerez à construire les méthodes, outils, processus et référentiels nécessaires à la montée en puissance de l’activité exploitation. Vous participerez à la définition d’une organisation robuste, capable d’accompagner le développement futur du parc d’unités exploitées par Opale. Parallèlement, vous assurerez le suivi opérationnel de plusieurs unités de méthanisation et l’encadrement des équipes d’exploitation associées. Vos missions 1. Structuration et développement de l’activité exploitation Contribuer activement à la structuration de l’activité exploitation chez Opale, dans un contexte de forte croissance Participer à la définition de l’ organisation cible, des rôles et des interfaces avec les différents services (Bureau d’étude interne, services transversaux (financier, RH, juridique), service construction) Mettre en place des processus opérationnels robustes et homogènes (suivi de production, maintenance, gestion des incidents, reporting) avec un objectif de standardisation à l’échelle de l'ensemble des actifs d'Opale Déployer des outils de pilotage et de reporting (indicateurs de performance, tableaux de bord, rituels de suivi) Piloter, en lien avec la direction de l'activité Biogaz et l’équipe juridique, la structuration des packages contractuels (contrats d’exploitation, maintenance, sous-traitance, prestations associées) Formaliser les référentiels d’exploitation et bonnes pratiques afin de faciliter la capitalisation et la reproductibilité des modèles Contribuer à l’ industrialisation de l’activité exploitation, en passant d’une logique projet à une organisation scalable 2. Pilotage opérationnel des unités de méthanisation Assurer le suivi du fonctionnement de 2 à 3 unités de méthanisation en direct puis une fois l'activité structurée, 2 à 3 holdings géographiques Piloter les équipes d’exploitation (1 à 2 personnes par site) Garantir la qualité des astreintes d’exploitation Gérer les absences et organiser les rotations d’astreinte Apporter un support technique aux équipes 3. Performance et optimisation des unités Garantir l’atteinte des objectifs de production énergétique Assurer le suivi et l’optimisation des rations en lien avec le support biologique Suivre et optimiser les indicateurs de performance (production de gaz, consommation électrique…) Identifier et sécuriser des intrants d’opportunité 4. Maintenance et gestion des actifs Organiser et superviser la maintenance préventive et curative (interne ou sous-traitée) Gérer les stocks de consommables et de pièces Assurer le bon maintien général des sites Votre profil • Formation supérieure de type ingénieur, licence professionnelle ou master dans les domaines de l’énergie, des procédés industriels, de l’environnement, de l’agronomie ou de la maintenance industrielle • Minimum 5 ans d’expérience en exploitation d’unité de méthanisation, ou en tant que responsable d’exploitation sur un site de traitement d’eau, de valorisation énergétique ou biomasse • Expérience du management d’équipes opérationnelles, idéalement multi-sites ou à distance • Bonne compréhension des enjeux techniques, économiques, réglementaires et humains liés à l’exploitation d’actifs industriels • Connaissance des environnements réglementaires associés aux installations industrielles (ICPE, sécurité industrielle, ATEX) • Maîtrise des outils de suivi d’exploitation, de reporting et d’analyse de performance • Une volonté et une envie de manager à distance des femmes et des hommes venus de différents horizons • Capacité à comprendre les enjeux humains, économiques et territoriaux propres aux projets biogaz Vous êtes reconnu.e pour : • Votre autonomie et votre sens de l’organisation • Votre capacité à instaurer un climat de confiance avec des interlocuteurs variés • Votre pragmatisme, votre adaptabilité et votre rigueur • Votre leadership de terrain et votre capacité à fédérer des équipes autour d’objectifs communs • Votre persévérance et votre ténacité, essentielles dans des projets de long terme Ce que nous vous proposons : • Un engagement fort pour la transition énergétique : En rejoignant Opale, entreprise militante et engagée, vous contribuez activement à la création d’un nouveau modèle énergétique responsable et durable. • Une culture d’entreprise axée sur l’intelligence collective : Nous valorisons la collaboration, la polyvalence et la mixité au sein de nos équipes, favorisant ainsi un environnement de travail respectueux et bienveillant. • Des opportunités de développement professionnel : Grâce à des formations internes et externes, ainsi qu’à des initiatives telles que les “Lunch & Learn”, nous encourageons l’apprentissage continu et le partage de connaissances entre collaborateurs. • Un cadre de travail agréable et flexible : Situés près de Besançon, à proximité des montagnes jurassiennes, nos locaux offrent un environnement propice aux amateurs de nature et de sports d’hiver. Nous proposons également des activités telles que le yoga, le football, la course à pied et l’escalade pour favoriser l’équilibre personnel et professionnel. • Une démarche écoresponsable : Nous encourageons des modes de transport durables, tels que le covoiturage, le vélo (avec une flotte de vélos électriques disponible) ou les transports en commun. • Un partage de la valeur avec les salariés : Des salariés actionnaires de l’entreprise, reflétant notre volonté de partager la réussite collective, une prime de partage de la valeur, un contrat d’intéressement, une carte restaurant (10 € par jour), une prime de vacances et des RTT. Depuis 2008, Opale Énergies Engagées s’investit chaque jour pour concrétiser sa vision d’une énergie décentralisée et partagée. Nous visons un équilibre durable et intelligent entre des sources d’énergies renouvelables locales (éolien, solaire photovoltaïque, biogaz, autoconsommation collective), développées en partenariat avec les territoires et en respect de leur environnement, et une consommation en circuit court, flexible et maîtrisée. Cette ambition anime nos équipes au quotidien, dans un esprit pionnier, audacieux et bienveillant. Face aux enjeux environnementaux urgents, notre indépendance et liberté de penser renforcent la pertinence de notre mission. Aujourd’hui, Opale est un groupe structuré autour de 3 entités, rassemblant environ 75 collaborateurs. Cette croissance s’accompagne d’un besoin fort de structuration, de fiabilité et de cohérence dans nos modes de fonctionnement.