Chef de groupe marketing otc france - h/f

Le poste

Dans le cadre de la stratégie et de la politique définies par le Groupe Mayoly et les Opérations France, et dans le respect des procédures :

1. Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing des marques OTC afin de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du portefeuille OTC.
2. Piloter la réalisation des Plans Opérationnels des marques OTC, et en particulier les sujets à forts enjeux (lancement, relancement, business models, media
3. Recommander le plan de développement du portefeuille OTC en accord avec le Directeur Marketing
4. Manager et développer les compétences d’une équipe de chefs de produit OTC
5. A ce poste vos missions seront:

Garant de la stratégie marketing des marques OTC

6. Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing des marques OTC afin d’assurer la croissance du chiffre d’affaires et des parts de marché produits OTC, en optimisant les investissements et en maximisant la rentabilité du portefeuille :
7. Définir la stratégie de lancement de produit OTC. Analyser et identifier les opportunités LCM ou d’alliance externe. Construire et délivrer le plan d’innovations en analysant le marché et la concurrence afin de détecter les tendances dans le but de répondre aux besoins des patients/consommateurs et des professionnels.
8. Contrôle de la réalisation et validation du plan marketing des marques OTC.
9. Définir l’ambition du portefeuille OTC et contribuer activement à la préparation et à la présentation des révisions budgétaires/estimés.
10. Définir et suivre les KPI de performance du portefeuille OTC, du marché et de l’environnement concurrentiel. Analyser les résultats qualitatifs (feedback de la force de vente, et des clients externes) et quantitatifs (performance commerciale, rentabilité des opérations) afin d’ajuster la stratégie marketing OTC en tenant compte de l’urgence. Assurer la communication régulière de la performance des marques auprès du siège et de la force de vente.
11. S’assurer de la bonne parfaite réalisation et de l’adéquation des campagnes et des opérations marketing en lien avec les axes stratégiques des produits OTC.
12. Se porter garant de la gestion du budget annuel des marques OTC. Optimiser le plan d’investissement avec des arbitrages et des allocations

Stratégie de communication

13. Définir une stratégie de communication HCP et DTC pour garantir le développement de la notoriété des marques OTC auprès du pharmacien et du grand public

Management de Chefs de Produit OTC

14. Manager/développer/motiver une équipe de chefs de produit et stagiaire marketing afin de déployer le plan d’action et de contribuer au bon fonctionnement de l’équipe OTC

Implication et influence des parties prenantes

15. Être le représentant du Marketing OTC France
16. Collaborer avec ses homologues des équipes globales pour soutenir la stratégie Marketing France et être force de proposition sur des opportunités business.

Éthique et conformité

17. S’assurer que tous les processus, programmes et rapports internes marketing sont développés, mis en œuvre et gérés de manière efficace pour rester cohérents avec les directives du groupe Mayoly et les procédures standard réglementaires, légales et éthiques

Profil recherché

De Formation marketing/commerciale niveau supérieur, type Bac (qualifications scientifiques sont un plus), vous avez un très bon niveau d’anglais écrit et oral ( afin de gérer des partenaires intaernationaux) et vous avez une expérience de 5 années minimum en tant que Chef de Produit sur des produits pharmaceutiques OTC (médicaments OTC, dispositifs médicaux) et/ou une expérience dans le lancement de médicaments en France (connaissance des contraintes Réglementaires et Légale)

Vos atouts seront:

18. Pilotage de campagnes média
19. Management de minimum un chef de produit (hors stage)
20. Connaissances des réglementations, des recommandations et directives liées aux médicaments et dispositifs médicaux
21. Maîtrise des leviers marketing applicables à la santé
22. Connaissance de l’industrie Pharmaceutique et de son environnement : acteurs de santé, fondamentaux en économie de la santé et parcours de soins
23. Solides capacités analytiques et numériques, esprit de synthèse, capacité à gérer des situations complexes, à prendre des décisions rapides, à mettre en œuvre des plans et à obtenir des résultats
24. Excellente aptitude en matière d’organisation, d’exécution, de gestion de budget et de gestion de projet
25. Être pédagogue, savoir animer, motiver et fédérer son équipe
26. Leadership, maîtrise de la prise de parole de parole en public, convaincre un interlocuteur niveau Comex
27. Capacité à travailler en transversalité
28. Avoir le sens de l’écoute et du relationnel