MBway Caen forme ses étudiants en 3 et 5 ans, en combinant enseignements théoriques et immersion professionnelle. Nos programmes permettent de développer des compétences opérationnelles et stratégiques en management et ressources humaines, préparant ainsi les étudiants à des postes de responsabilité dans les entreprises.👩🏻 🎓
🎯 Les missions qui pourront t’être confiées :
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines de l’établissement, vous participerez à l’animation des Relations Sociales et serez impliqué(e) dans :
1) Relations avec le Comité Social et Économique (CSE) :
- Préparation des convocations et participation aux réunions CSE
- Rédaction des réponses « ex DP » et flashs CSE à diffuser au personnel - Suivi du plan d’actions post-réunions et réalisation du rapport mensuel d’activité
2) Relations avec la CSSCT et les commissions santé travail :
- Préparation et animation des réunions CSSCT
- Participation aux commissions santé travail
3) Gestion de l’agenda social et des accords :
- Suivi des réunions de négociation et accords Groupe/Entreprise/Site
- Veille juridique et suivi des accords applicables
4) QVCT & Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en Situation de Handicap :
- Préparation des actions de communication - Élaboration des comptes rendus et co-animation avec le RRH
5) Prévention des Risques Psychosociaux (RPS) :
- Conduite d’interviews collectives RPS-DU
- Suivi et analyse des actions dans le cadre du DUERP
- Communication régulière auprès des équipes
Prêt(e) à relever ce défi ?
Profil :
- Bonnes capacités rédactionnelles et esprit d’analyse
- Sensibilité HSE et respect strict des procédures de sécurité
- Esprit d’équipe et adaptabilité
Formation:
- Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation)
- Durée : Selon cycle Master (Bac+5)
- Localisation : Serquigny (27, Eure)
- Disponibilité : Septembre 2026
- Région : Normandie
Prévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire.
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