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Assistant ai officer directions risque & finance

Nanterre
Stage
Societe Generale
Publiée le 28 mai
Description de l'offre

Vos missions au quotidien
Le Groupe SG a engagé une accélération forte et structurée du déploiement de l’intelligence artificielle à l’échelle du Groupe. La démarche consiste à :
- Prioriser les initiatives à fort impact et à l’échelle
- Maintenir une capacité d’exécution performante à la fois au niveau Groupe et au sein de chaque Business et Service Unit
- Maintenir une gouvernance dédiée assurant rapidité de décision et conformité réglementaire
- Accompagner l’appropriation de l’IA par l’ensemble des collaborateurs en fonction de leur rôle

Ce dispositif est incarné dans chaque pilier et grande entité du Groupe par un AI Officer.

Pour les Directions Financières (DFIN) et des Risques (RISQ), l’IA constitue un levier stratégique majeur pour améliorer l’efficacité et la qualité des processus (e.g. rating, octroi, contrôles de second niveau, reporting, certification). Ces directions s’appuient sur un AI Office commun piloté par l’AI Officer, en charge de l'animation et du pilotage :
- du Comité IA Risque et Finance composé de membres des Exco Risque et Finance, chargé de prioriser et piloter le portefeuille de cas d’usage d’IA
- du Datalab commun, réunissant notamment Data Scientists et Product Owners
- d'une communauté de champions IA des des deux Directions.

Missions du stagiaire :
- Appui au pilotage de la stratégie IA Risque & Finance :

- Contribuer à la structuration, au suivi et à la formalisation de la feuille de route IA Risque & Finance
- Contribuer à l’analyse de tendances IA et au benchmarking applicables aux métiers risques

2. Pilotage et suivi du portefeuille de cas d’usage :
- Aider au suivi du portefeuille de cas d’usage IA (avancement, valeur attendue et réalisée, respect des jalons)
- S’assurer de la bonne gouvernance des cas d’usage d’IA (complétude et qualité des référencements dans les outils Groupe)
- Participer à la préparation des supports (comités IA Risque & Finance et Groupe)
- Identifier les use cases réutilisables

3. Actions d’acculturation, formation et valorisation :
- Appuyer l’AI Officer dans l’animation de la communauté des champions IA RISQ et DFIN, l’organisation d’évènements IA (workshops, hackathons, ateliers de prompt) et les actions de sensibilisation ou de formation sur les outils d’IA du groupe (notamment Microsoft Copilot)
- En complément, et selon son appétence et son niveau d’autonomie, le/la stagiaire pourra participer de manière exploratoire à certains travaux projets (appui Product Owner, démarche Agile, conception d’agents de type Copilot Agent Studio)

Durée du stage: 6 mois

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