Juriste social / juriste sociale

Bien plus qu'un simple prestataire RH, APG est un cabinet de conseil RH indépendant, local et engagé aux côtés des TPME et ETI du Grand Est depuis plus de 24 ans !Notre MISSION : Accompagner les entreprises/associations/collectivités du Grand Est de la France en leur proposant des solutions RH innovantes et personnalisées.Nous sommes à l'écoute de leurs besoins et nous nous engageons à leur apporter des réponses concrètes et adaptées.Notre OBJECTIF : Aider à développer la performance RH, maintenir la conformité sociale et garantir un climat social serein au sein de vos équipes.Plus précisément, APG intervient dans :o Les Ressources Humaineso La Qualité de Vie et les Conditions de Travailo La Conformité Socialeo La RémunérationComposé de 15 collaborateurs, APG intervient au plus près des dirigeants et professionnels RH. Nos consultants jouent un rôle clé dans la gestion RH opérationnelle et stratégique, le dialogue social et la mise en conformité réglementaire, en lien étroit avec les enjeux de terrain. Nos clients peuvent ainsi se concentrer sur leur cœur de métier et le développement de leur activité.Votre MISSION : Au sein de notre pôle juridique, vous serez chargé.e de l'accompagnement de nos clients sur les aspects droit du travail individuel et collectif. En contact direct avec les dirigeants et les professionnels RH, vous serez un véritable partenaire de proximité pour eux.Vos MISSIONS PRINCIPALES :- Conseiller les dirigeants et professionnels RH en droit individuel et collectif (procédures, risques sociaux, mesure du risque Prud'homal.)- Accompagner les clients dans l'application du droit du travail (rédaction de contrats, ruptures, procédures disciplinaires, etc.)- Gérer des dossiers en droit collectif : élections CSE, NAO, accords d'entreprise, accompagnement du dialogue social- Réaliser des audits de conformité sociale et élaborer des plans d'actions correctifs- Assurer une veille juridique et rédiger des brèves sociales mensuellement- Participer à la structuration de l'offre juridique du cabinet et à la montée en compétences des collaborateurs- Animer des formations juridiques auprès d'écoles, d'entreprises ou en interne pour vos collèguesDe nature dynamique et organisée, vous appréciez la relation client et travailler sur des projets transversaux avec vos collègues RH et experts Paie.Vous serez l'interlocuteur.trice privilégié.e de vos clients, vous devrez les conseiller au quotidien dans leurs questionnements.Si vous aussi vous aimez travailler en équipe et que vous êtes soucieux.ieuse de la qualité des prestations et de la satisfaction des clients, rejoignez APG !Notre PLUS VALUE* Une approche à 360°, alliant maîtrise juridique, conseil opérationnel et accompagnement humain.* Plus de 24 ans d'expérience* Une double certification qualité (ISO 9001 et QUALIOPI) : une reconnaissance officielle de notre rigueur et de la qualité de nos prestations* Un savoir-faire reconnu par de nombreux référencements* Une relation de confiance et de long terme avec nos clients issus de tous secteurs (industrie, services, santé.)Pourquoi nous rejoindre ?Pour évoluer dans un cabinet à taille humaine, local, reconnu et engagéPour contribuer à des projets concrets, utiles et à forte valeur ajoutée pour nos clientsPour participer à une aventure collectivePour bénéficier de conditions de travail souplesCONDITIONS DU POSTE :Horaires de travail : 35h annualisées (HS récupérées - semaine haute et semaine basse) sur 4.5 jours par semaineTélétravail partiel possiblePrime de vacancesEpargne salariale avec abondementMutuelle Haut de gamme prise en charge à 70%Compensation des temps de déplacementCongés d'anciennetéFlexibilité des horairesAvantages CSEFormations

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
Salaire

* Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros sur 12.0 mois
* Primes
* CE
Déplacements Déplacements: Ponctuels


Profil souhaité


Expérience

* 3 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents Droit social Cette formation est indispensable


Compétences

* Actualiser un contrat Cette compétence est indispensable
* Analyse des risques légaux Cette compétence est indispensable
* Analyser les risques juridiques liés à des opérations Cette compétence est indispensable
* Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Cette compétence est indispensable
* Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges Cette compétence est indispensable
* Arrêter les termes d'un contrat Cette compétence est indispensable
* Audit de conformité légale Cette compétence est indispensable
* Communiquer à l'oral en milieu professionnel Cette compétence est indispensable
* Concevoir une proposition de contrat Cette compétence est indispensable
* Conseiller une entreprise en matière de conformité Cette compétence est indispensable
* Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Cette compétence est indispensable
* Contrôler la conformité d'un contrat Cette compétence est indispensable
* Faire du conseil juridique Cette compétence est indispensable
* Présenter les clauses d'un contrat Cette compétence est indispensable
* Rédiger des clauses contractuelles spécifiques Cette compétence est indispensable
* Rédiger un acte juridique ou règlementaire Cette compétence est indispensable
* Rédiger un contrat Cette compétence est indispensable
* Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles Cette compétence est indispensable
* Superviser la rédaction de documents légaux Cette compétence est indispensable
* Techniques de recherche juridique Cette compétence est indispensable
* Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise Cette compétence est indispensable
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve de sens des responsabilités


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion


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