Responsable Développement - H/F, Condé-en-Normandie
Condé-en-Normandie, France
Rejoignez l'aventure Cotral Lab, le leader mondial de la protection auditive sur mesure, en pleine croissance avec +15% par an depuis 30 ans. Cotral Lab conçoit, fabrique et distribue trois gammes de produits : protections auditives sur mesure, lunettes Safety à verres correcteurs, et systèmes de communication pour environnements critiques.
Nous sommes 350 cotriens répartis sur 4 continents, avec un chiffre d'affaires de 50 M€, dont 25% à l'export.
Nous recrutons un/une Responsable Développement basé à Condé-en-Normandie (14). Intégration souhaitée dès que possible.
Votre rôle :
Sous la responsabilité du Responsable SI, en collaboration avec les services internes, vous supervisez le développement de logiciels, gérez une équipe de développeurs, et collaborez avec les autres départements pour assurer le développement de solutions conformes aux exigences dans les délais.
Vos missions :
* Gestion du pôle Développement : Superviser, coordonner, animer l'équipe, accompagner le développement professionnel.
* Gestion du processus de développement logiciel : Superviser toutes les étapes, planifier, prioriser, proposer des solutions techniques de qualité.
* Conformité : Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur.
* Veille technologique et conseils : Conseiller sur les bonnes pratiques, faire une veille technologique, proposer des évolutions.
Profil recherché :
* Formation Bac +5 en Informatique ou équivalent, expérience significative sur un poste similaire.
* Maîtrise de langages comme C#, connaissances en architectures distribuées, pipelines CI/CD.
* Maîtrise des outils de gestion (SharePoint, Redmine, Jira), connaissance des bases de données et environnement cloud appréciées.
* Anglais souhaité. Organisation, autonomie, créativité, écoute, adaptation, leadership sont essentiels.
Conditions d'intégration :
Formation d'accueil par le service RH, intégration dans une équipe dynamique, missions variées, autonomie, conditions agréables, reconnaissance.
Rémunération selon profil + Tickets Restaurant, Primes, Participation, Intéressement.
Processus de recrutement : entretien téléphonique, entretiens physiques en local.
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