Assistant juridique propriété intellectuelle h/f

Manpower CORPORATE NICE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant juridique propriété intellectuelle (H/F)
? Vous serez en charge de :
?· de la bonne tenue et de la mise à jour du portefeuille de marques, dessins et modèles, noms de
domaine du Groupe avec le suivi et la mise à jour des délais officiels,
· de la gestion des bases de données avec l'établissement de rapports PI (statistiques et KPI), des
accès, de la formation et de la maintenance des outils avec les prestataires concernés,
· des formalités dans le monde entier liées aux marques, dessins et modèles et noms de domaine
et notamment des procédures de dépôts, renouvellements, déclarations d'usage, inscriptions et
réservations auprès des offices de propriété industrielles en lien avec les cabinets de PI locaux le
cas échéant,
· des réponses aux notifications de forme et de fond à l'encontre des marques du Groupe sous la
supervision des juristes Propriété Intellectuelle,
· de la collecte des preuves d'usage et/ou de notoriété auprès des équipes commerciales et
marketing en France et à l'étranger et de la constitution de dossiers en support aux actions de
litiges menées par les juristes PI,
· des formalités en particulier de notarisation, légalisation et traduction via des prestataires
externes lorsque nécessaire,
· du suivi du budget de propriété intellectuelle (hors brevet) et de la gestion des factures avec
répartition aux filiales.
· de la communication optimisée avec nos cabinets de PI à travers le monde
· de l'organisation et de l'agenda des réunions, des déplacements de l'équipe et de l'accueil des
visiteurs. · Formation en droit (minimum Bac +3) et connaissance du droit des marques (la validation du
CAM serait un plus) ;
· Première expérience réussie d'au moins 3 ans dans la gestion de portefeuilles de marques, en
entreprise et/ou en cabinet ;
· Bonne maîtrise des outils informatiques et des bases de données ;
· Bon niveau d'anglais courant requis ;
· sensibilité à la maîtrise des coûts ;
· Rigueur, esprit de synthèse et sens de l'organisation ;
· Bonne humeur et travail en équipe sont indispensables.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 2 mois renouvelable