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Employé de ménage h/f

Les Sables-d'Olonne
Intérim
Temporis
Femme de ménage
1 801,8 € par mois
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

Vous cherchez un petit job sympa cet été ? Vous êtes rapide, efficace, et vous aimez quand ça brille ? Alors lisez bien ce qui suit :

La Team TEMPORIS Les Sables d’Olonne recherche plusieurs employé(e)s de ménage (H/F)

Le job : Nous recherchons des personnes motivées et enthousiastes pour faire scintiller des logements de vacances entre chaque location.

Quand ? Tous les samedis et dimanches de juillet et août.

Où ? Les Sables d'Olonne.

Combien ? Plusieurs missions possibles selon votre planning. Vous n’êtes disponible que certains samedis ou quelques dimanches ? Pas grave, postulez quand même !

Ce qu’on attend de vous :

Du sérieux sans vous prendre au sérieux.
Le sens du détail (vous voyez la miette que personne ne remarque ? Vous, vous la voyez).
Une bonne énergie et le sourire même après avoir fait 3 salles de bain.
Vous devez être majeur(e).

Ce qu’on vous offre :

Un job régulier pour arrondir vos fins de mois.
Une équipe sympa et réactive.
Du ménage oui… mais du ménage avec le sourire.

Le taux horaire est le SMIC en vigueur : 11,88 euros brut par heure travaillée.

Alors, on fait équipe ?

Claudie, Isabelle, Julie et Romy vous attendent à l'agence Temporis Les Sables d’Olonne. Sinon, contactez-nous en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat ou par téléphone au 02 52 61 03 00.

LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D’OLONNE : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement) et d’une mutuelle intérimaire. Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

Avantages CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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