Ingénieur méthodes industrialisation (h/f)

Ingénieur Méthodes Industrialisation (H/F)


Description du poste

Afin de renforcer nos équipes caennaises, nous recherchons nos futurs Ingénieurs Méthodes Industrialisation (H/F).

Vos activités principales :

* Exprimer les préconisations industrielles pour la conception des nouveaux produits
* Intégrer les évolutions des produits/nouveaux produits dans l’outil de production
* Analyser les impacts sur les lignes de production
* Piloter les performances sur le terrain
* Sécuriser le démarrage en série
* Réaliser les études de temps
* Traiter la documentation liée aux processus
* Faire les demandes d’outillage
* Piloter le planning industriel par rapport au planning projets
* Rendre compte et remonter les points durs aux chefs de projets industriels et responsables hiérarchiques
* Présenter les évolutions produit/process aux équipes série méthodes, qualité et fabrication avant l’introduction en série

Vous êtes diplômé(e) ingénieur ou Bac+5 et maîtrisez un outil de conception mécanique (Catia ou SolidWorks). Une expérience dans le domaine industriel serait un plus.

Vous aimez travailler sur le terrain en apportant votre expertise ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre aisance relationnelle ? Rejoignez nos équipes !


Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons :

* Rémunération à partir de 33K€/an
* 9 jours de RTT
* Un véritable plan de carrière : un accompagnement personnalisé avec un référent carrière et un panel de formations pour évoluer et s’épanouir durablement au sein du groupe.
* Plus de 90 % du transport pris en charge par ALTEN (80€) ou remboursement kilométrique selon le cas
* 10 € par jour de tickets restaurant pris en charge à 60 % par ALTEN
* Un CSE dynamique : chèques cadeaux, culture, tarifs préférentiels, jeux concours, etc.
* De nombreuses activités sportives et ludiques
* Communautés techniques et ludiques : Aérospatial, Automotive, Cloud, Esport, Running, etc.
* Engagements sociétaux : mécénat de compétences, courses solidaires, parrainage de jeunes, etc.
* Avantages propres à la BU

Nos trois piliers d’engagement envers la durabilité :

ALTEN repose sur trois piliers en matière de durabilité et de responsabilité sociale :

Nous valorisons la diversité de nos collaborateurs, issus de plus de 100 nationalités. Notre objectif est de créer un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir et contribuer significativement. Nous soutenons le développement des compétences et la croissance personnelle et professionnelle de nos talents.

– Environnement :

Notre mission est de réduire notre impact environnemental tout en favorisant une croissance durable. Nous visons la Zéro émission nette d’ici 2050, un objectif qui guide nos actions et initiatives stratégiques.

– Innovation durable :

Chez ALTEN, nous considérons les enjeux de durabilité comme des opportunités d’innovation. Avec 31 % de notre R&D interne dédiée à l’innovation durable, nous nous engageons à transformer ces défis en solutions créatrices de valeur et de progrès.

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