PRESENTATION DU GROUPE :
Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière !
Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels.
Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer.
Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants
Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation
Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien
Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique
Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin.
Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.).
VOS MISSIONS :
Ce poste est à pouvoir dès que possible
Les principales missions seront :
- Gestion de la maintenance intra (Centre Hospitalier Sainte Marie de Privas) ainsi que de l'ensemble des structures extra-immobilières.
- Gestion de la continuité de service - Organisation du travail des équipes techniques - Optimisation de l'activité.
- Gestion, suivi et maintien de l'outil GMAO - Distribution quotidienne des tâches - Répartition équitable entre les techniciens et suivant leur qualification.
- Suivi d'exécution et qualité de prestation tout en veillant à contrôler les coûts et la qualité des prestations, garant du suivi budgétaire du service technique.
- Gestion globale de la téléphonie pour le territoire - En lien avec l'ensemble des services concernés (DSI)
- Gestion de l'atelier technique - Y compris approvisionnement ou réassort.
- Assurer une veille réglementaire du domaine et mettre en œuvre les nouvelles réglementations.
- Coordonner les actions techniques entre les sites, en relation avec les achats, les cadres, les services de soins, les prestataires.
- S'assurer de la bonne exécution de la prestation, suivre et traiter les fiches d'évènement indésirable liées à son activité.
- Veiller au développement des compétences de ses collaborateurs.
- Veiller à la sécurité des professionnels et des visiteurs pour son domaine d'activité, tout en considérant les règles d'hygiène et de sécurité.
- Résoudre les dysfonctionnements, gérer les priorités, les imprévus et leurs impacts.
- Piloter ou contribuer à des projets transversaux.
VOS HORAIRES :
Cadre au forfait jour, du lundi au vendredi.
VOTRE PROFIL :
Diplôme de niveau BAC +2 à BAC +5 orientés vers la maintenance. Avec 3 à 5 ans d'expérience dans la maintenance et une expérience en management d'équipe ou en coordination de projets techniques est un atout essentiel.
VOTRE REMUNERATION :
Coef : 460 soit un brut mensuel de 2 106.80€
Un complément métier de 33 point soit un montant brut de 151.14€
Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
Prime Ségur 1 égale à 238€
Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel
Avantages sociaux :
Mutuelle
Prévoyance,
Retraite supplémentaire PERCO
Les candidats peuvent contacter :
- Monsieur Maxence-Claude BOCQUART, Directeur des services généraux
- Madame Séverine GARDES, Assistante
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