Cdi - directeur(trice) administratif et financier f/h/x (h/f)

Offre n° 0367677
CDI - Directeur(trice) Administratif et Financier F/H/X (H/F)

CDI - Directeur(trice) Administratif et Financier F/H/XFinanceInspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable.KISIO Services et Consulting offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilitéAu quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur dune mobilité durable au service des citoyens.Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015.Ce que nous pouvons accomplir ensemble :Le/la Directeur(trice) Administratif et Financier assure le pilotage stratégique et opérationnel des fonctions financières, administratives et juridiques de lentreprise. Il/elle supervise plusieurs pôles clés : contrôle de gestion, gestion des recettes, gestion administrative et juridique. En collaboration étroite avec la direction générale, il/elle garantit la bonne santé financière de lentreprise, la conformité réglementaire, et lefficacité des processus. Il/elle assure également l'administration fonctionnelle de l'ERP Akuiteo en collaboration avec la DSI Effia.


Votre rôle :

* 1 - Pilotage financier :
o Définir et mettre en œuvre la stratégie financière de lentreprise, en ligne avec les objectifs globaux.
o Elaborer les budgets annuels et pluriannuels en collaboration avec le responsable contrôle de gestion et les directions métiers.
o Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) ainsi que les Risques & Opportunités et proposer des mesures correctives si nécessaire.
o Préparer les reportings financiers à destination de la Direction Générale et du groupe.
o Assurer le processus de revue financière des offres et accompagner le processus de look-backs.
* 2 - Pilotage du processus comptable :
o Etre garant de la conformité des comptes et de leur certification par les Commissaires aux Comptes.
o Piloter la relation avec les équipes comptables Effia agissant en tant de CSP.
o Piloter la gestion administrative de lentreprise (saisie des factures et calcul des provisions Fournisseurs, processus de facturation) via le Pôle Gestion.
o Assurer la qualité et la conformité de la gestion des recettes tiers via le Responsable National Recettes.
o Assurer la qualité du cycle facturation/relance/recouvrement via le Pôle Gestion.
* 3 - Pilotage du processus Achats :
o Etre garant de la conformité du processus Achats (référencement des fournisseurs & processus de consultations) via le Responsable Achats & Moyens Généraux.
* 4 - Conformité et juridique :
o Superviser le Responsable Pôle Juridique pour assurer la conformité des activités de l'entreprise avec les réglementations en vigueur (droit des affaires, fiscalité, droit social, etc.).
o Être garant de la bonne gestion des contrats, litiges, et risques juridiques.
o Superviser la bonne tenue du registre Cadeaux & Invitations.
o Assurer la bonne réalisation de la sensibilisation aux règles éthiques et l'efficacité du processus de remontée de toute alerte éthique.
* 5 - Management et animation d'équipe et collaboration transverse :
o Assurer le management des équipes.
o Définir des objectifs clairs, les décliner en plans d'actions et mesurer la performance individuelle et collective.
o Mobiliser les équipes autour d’une vision commune et fédérer les collaborateurs autour des valeurs et des priorités de l'entreprise.
o Collaborer étroitement avec les autres directions (opérationnelles, métiers, commerciales) pour aligner les projets financiers et administratifs sur les priorités stratégiques de l'entreprise.
o En tant que membre du Comité de Direction :
+ Contribuer activement à l’animation du collectif au sein du Comité de Direction.
+ Développer des liens forts et des synergies avec les autres Directions en créant de la valeur pour l'entreprise et ses collaborateurs.
+ Inscrire pleinement dans nos valeurs et contribuer à les renforcer : sécurité, RSE, diversité et inclusion.
+ Accompagner la dynamique de transformation et de développement.
* Missions annexes :
o Réaliser une veille sur les évolutions réglementaires, fiscales et financières pour anticiper les risques et opportunités.
o Assurer le rôle de Référent Éthique pour l'entreprise.
* Votre profil :
o Vous avez un Bac +5 en finance.
o Vous justifiez d'une expérience de 10 ans sur des fonctions de management en Direction Financière.
o Vous avez une expertise en finance d'entreprise, contrôle de gestion et opt (incomplete).

Type de contrat CDI
Contrat travail


Expérience

* Débutant accepté
#J-18808-Ljbffr