Créée en 1991, la société V.I.F. est spécialisée dans la production de plats cuisinés, de salades et de hors d'oeuvre appertisés. Acteur incontournable pour les marques de distributeurs et intervenant à l'export, V.I.F. compte plusieurs lignes de production et de conditionnement. Nos produits sont présents principalement en grandes et moyennes surfaces. La société est certifiée IFS et SMETA. Rattaché(e) au Directeur de site, vous aurez pour mission principale d'assurer le bon déroulement des opérations de conditionnement en veillant au respect des volumes à produire, des délais impartis, ainsi que des exigences en matière de qualité, de traçabilité et de respect de l'environnement.
Vous êtes garant(e) de l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire sur votre périmètre.
En fonction des charges de travail, vous établissez le planning des équipes de conditionnement afin d'optimiser les ressources humaines et matérielles. Vous suivez de près les indicateurs de votre atelier, notamment en matière de productivité, de rendement des matières, de consommation de main-d'oeuvre et de conformité qualité.
Votre rôle inclut également la responsabilité du maintien de l'outil industriel dans des conditions optimales de fonctionnement. A ce titre, vous collaborez étroitement avec le service maintenance pour définir les interventions techniques nécessaires au bon état des lignes.
En cas de dysfonctionnement, vous avez le réflexe d'alerter rapidement votre hiérarchie et de contribuer à la mise en place des plans d'actions correctifs décidés.
Vous pilotez également les actions à mettre en oeuvre suite aux non-conformités, dans une logique d'amélioration continue.
Vous êtes impliqué(e) dans la préparation des différents audits et assurez la mise en route industrielle de tout nouveau process, matériel ou produit.
Vous participez activement à la politique de développement durable de l'entreprise, notamment à travers la gestion raisonnée des energies, de l'eau et des déchets.
En tant que manager, vous encadrez les équipes de conditionnement, anticipez les besoins en effectif, identifiez les besoins en formation et accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs.
Vous êtes également chargé(e) de réaliser les entretiens individuels et maintenir un dialogue régulier avec vos équipes.
Vous veillez à diffuser les consignes quotidiennes, les indicateurs de performance et toute information utile à la bonne marche de l'activité.
Enfin dans une logique de performance industrielle, vous êtes force de proposition pour améliorer l'organisation, les résultats en qualité et en sécurité, et optimiser le fonctionnement global de l'atelier de conditionnement.
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