Publiée le Il y a 19 h
Mission du poste
L'ESRP-ESPO de Metz est un établissement de réadaptation professionnelle et de pré-orientation s'adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d'évaluation, d'orientation, de formation et d'accompagnement vers et dans l'emploi.
Missions : Rattaché(e) à la cheffe de service et en lien avec les intervenants de la formation et du personnel médico-social, vous accompagnerez les personnes à chaque étape de leur parcours : orientation, élaboration, évaluation, validation de projet professionnel, recherche de stages, appui à l'insertion. Vous coordonnez également vos actions avec celles de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les différents partenaires externes qui pourront intervenir durant le parcours des personnes accompagnées.
A ce titre vous, vous serez amené(e) à :
Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes (stagiaires de la formation) sur le dispositif de « Pré Orientation » en Marne :
· Analyser les besoins des personnes accompagnées en concertation avec les équipes « Orientation », « Formation » et « Santé et Inclusion Socio Professionnelle » de l'EPNAK et en collaboration avec les partenaires du territoire.
· Accompagner les personnes dans l'élaboration et la validation de leur projet professionnel en lien avec leur projet de vie.
· Préparer et animer des ateliers collectifs sur différentes thématiques en lien avec le projet professionnel/l'orientation, les techniques de recherche d'emploi, le marché du travail et la formation.
· Elaborer avec la personne son Projet d'Accompagnement (PA) et l'accompagner dans sa mise en oeuvre tout au long de son parcours (conduite d'entretien).
· Participer à l'évaluation transversale des capacités et compétences de la personne.
· Appuyer à la recherche de terrain de mise en situation professionnelle.
· Rédiger les bilans/synthèses/livrables utilisés aux différentes étapes du parcours.
· Participer à la conception d'outils, supports et contenus en lien avec l'accompagnement des personnes.
Développer le réseau partenarial et participer aux évènements internes et externes à l'unité :
· Participer au développement et à l'animation du réseau partenarial dans le champ de l'insertion (France Travail, Missions Locales, CAP Emploi), du secteur médico-social (ESAT, EA, ), de la formation (Organismes de formation de droit commun, CFA, ) et de l'activité économique (Entreprises, agences d'intérim, syndicats de branches professionnelles).
· Assurer une veille sur le marché de l'emploi, de la formation et les différentes manifestations en lien avec l'insertion (forum, jobdating ).
· Participer à des actions évènementielles internes ou externes.
Profil recherché
Profil : Titulaire d'un titre ou diplôme de niveau 6 ou 7 (Bac +3 / Bac +5), idéalement dans le domaine de l'orientation, la formation et l'insertion socio-professionnelle ou dans le domaine de la psychologie du travail, vous avez 2 ans minimum d'expérience professionnelle. Une connaissance du champ du handicap et l'utilisation de la méthode ADVP dans le champ de l'accompagnement seront un véritable atout. Permis B exigé. Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur le territoire de la Marne et occasionnellement sur le territoire de la Moselle et Meuse (Véhicules de service à disposition).
Mode de recrutement : CDD temps plein de 5 mois
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Cadre classe 3 de niveau III. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).
Date de début du contrat : Dès que possible
Poste basé à : Marne (51) (Rattachement administratif : Metz)
Avantages : Mutuelle Prévoyance Prime(s) Diversité et inclusion Congés supplémentaires Avantages CSE
L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
L'EPNAK dispose d'une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.
Adressez votre candidature (CV lettre de motivation)
Référence de l'annonce : 2026-169
Entreprise
L'Etablissement Public National Antoine Koenigswarter (EPNAK) a été fondé le 4 Mai 1887. Notre mission est d'accueillir et accompagner des enfants, des adolescents et des adultes handicapés et contribuer à leur insertion sociale et professionnelle.
