Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…
Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.
Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.
Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France).
Formateur/Formatrice
Formateur/Formatrice
Exploitation
Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire.
Travailler chez Keolis, c'est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s'enrichissent des rencontres qu'ils font au quotidien.
Partenaire des territoires et à l'écoute des clients, Keolis répond déjà à un grand nombre de besoins de déplacements franciliens via l'exploitation de réseaux de lignes régulières, de services spécialisés (Transport à la demande, Transport de personnes à mobilité réduite, service de navettes, gestion de gares routières...) et de services de transport privé.
Keolis DELION, au sein des départements des Yvelines et Hauts-de-Seine, emploie près de 150 salariés et compte plus de 150 véhicules. Nous exploitons notamment les réseaux de lignes régulières aux alentours de Nanterre, Montesson et Verneuil sur Seine.
Missions
Le (la) formateur/formatrice procède à la formation du personnel de conduite, à l'intégration des salariés et il/elle contribue à la transmission des bonnes pratiques au sein des filiales et est amené(e) à présenter les métiers et les entreprises auprès des organismes extérieurs (forum, organisme de formation, etc.).
Procéder aux FCO et autres formations conduites pour les salariés du secteur
Réaliser les audits de conduite
Gérer les plannings de formation et suivre le réaliser des formations et habilitations obligatoires
Participer au recrutement, à l'accueil et à l'intégration des nouveaux entrants et stagiaires
Contribuer aux objectifs de sécurité et qualité de service en sensibilisant le personnel
Concevoir et mettre à jour les livrets d'accueil
Promouvoir nos métiers auprès des centres de formation et autres organismes extérieurs
Réaliser les notes d'informations et présentations relatives à la conduite (utilisation du matériel, bonne conduite...) et participer au déploiement de celle-ci
Participer à la mise en place des modifications et développement d'offres de transport
Vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'exploitation et des responsables opérationnels.
Vous contribuez au bon fonctionnement de l'activité et au maintien de la qualité de service. Votre objectif est de transmettre les valeurs de l'entreprise.
Conditions
Niveau Bac +2 souhaité (Licence Professionnelle / BTS transport et logistique), ou expérience en tant que formateur dans les services du transport confirmée.
Des déplacements sont prévus sur l'ensemble des sites des filiales du secteur Keolis Yvelines Hauts de Seine (permis B/D, FIMO et véhicule personnel exigé).
Attestation formateur (décret 2007- 1340) exigée.
(Possibilité d'effectuer une formation auprès de l'institut de formation Keolis)
Le poste en CDI est à pourvoir immédiatement.
Information complémentaire
Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
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