Charge.e des ressources humaines et insertion h/f

Descriptif du poste :
NOVAEDIA cherche à renforcer son équipe par le recrutement d'un(e) Chargé.e des Ressources Humaines (RRH) et insertion. Ce poste clé jouera un rôle crucial dans le développement et l'implémentation de notre stratégie RH visant à attirer, développer et retenir les meilleurs talents.
Les missions attendues sont les suivantes :
Participation à la définition de la stratégie et pilotage de la politique RH
- Définir et piloter la politique RH
- Proposer et faire valider la nature et l'échéancier des projets RH
- Piloter et suivre les projets RH
- Participer à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement des compétences.).
- Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord).
- Piloter l'élaboration du bilan social, en assurer l'analyse et la diffusion.
- Animer la politique d'optimisation des RH et participer à des diagnostics RH.
Administration du personnel et développement RH
- Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel
- Superviser le recrutement, l'intégration et la formation des salariés
- Suivi tableau de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absences, congés, rémunérations, formations)
- Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé
- Mettre en oeuvre les entretiens professionnels
- Organiser le recueil des besoins formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation
- Développer la GPEC
Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers
- Accompagner les managers sur les différentes problématiques RH et les assister dans leur montée en compétences
- Définir et veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH
- Encadrer, motiver et développer l'équipe Rh et insertion en mettant en place des objectifs clairs et réalisables.
Supervision agrément insertion par l'activité économique
- Superviser la conseillère en insertion sociale et professionnelle dans l'accompagnement des salariés en insertion
- Relation privilégiée avec la Drieets, le département et les acteurs de l'emploi dans la cadre de l'agrément entreprise d'insertion
- Suivi des déclarations à l'ASP et des paiements
- Gestion des dossiers de subventions
Animation et négociation avec les partenaires sociaux
- Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel
- Veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus
- Communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déploiement des actions RH
- Organiser les élections des instances représentatives du personnel
Communication interne et externe
- Assurer, animer et faciliter la communication interne dans l'entreprise dans un rôle d'interface entre la direction et les salariés
- Maintenir un climat social positif et développer une culture d'entreprise en assurant une écoute active et confidentielle des salariés et en participant au développement de leur motivation
- Proposer l'organisation d'événements et animer la vie en entreprise
- Développer la marque employeur avec le service communication
Profil recherché :
Être titulaire minimum d'un Bac +3, vous disposez d'une expérience confirmée (3 ans) dans une fonction où vous avez pu démontrer votre capacité à gérer avec succès les différentes fonctions des ressources humaines, incluant le recrutement, la formation, le développement des employés, les relations employés et la conformité légale.
Sous la responsabilité de la Direction, ce poste nécessite de la part du candidat autonomie, organisation, une bonne rigueur, une empathie professionnelle, prise de recul, de la discrétion et une capacité à gérer les problèmes du quotidien.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: à partir de 27 000,00€ par an
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel