Publiée le Il y a 18 h
Mission du poste
Nous recherchons un(e) Technico Commercial/ Senior Business Development pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la vente au sein de notre département Powergen à Chassieu, en Auvergne-Rhône-Alpes, en France.
À ce poste, vous contribuerez de manière significative aux objectifs suivants :
Identifier et exploiter de nouvelles opportunités commerciales au sein de marchés, de segments de produits et de canaux de distribution définis
Analyser les données et les études de marché afin de hiérarchiser les segments à fort potentiel et les domaines de croissance
Collaborer étroitement avec les équipes marketing et commerciales afin d'aligner les initiatives stratégiques de développement commercial
Prospecter et qualifier les comptes cibles afin de constituer un solide pipeline d'opportunités commerciales
Mener des études approfondies sur les clients afin de comprendre leurs besoins, leurs défis et leurs comportements d'achat
Élaborer et accompagner les plans de gestion des comptes ainsi que des propositions sur mesure pour répondre aux exigences des clients
Établir et entretenir des relations avec les clients potentiels afin de positionner efficacement nos solutions
Soutenir l'exécution des ventes en contribuant aux prévisions, en assurant le suivi des opportunités et en garantissant un transfert en douceur des nouveaux comptes vers l'équipe de gestion des comptes
Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
