Alt 2026 - apprenti(e) ingénieur en installation d’équipements électriques (all gender)

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !


Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.


Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.


Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Ingénieur en installation d’équipements électriques (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters, sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département « ETIII » en charge de l’intégration électrique du H160.

Cet apprentissage consistera à réaliser des études 3D pour l’intégration des équipements électriques dans l’environnement de l’hélicoptère au travers d’une maquette numérique 3D.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1, 2 ou 3 an (s).
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

* Réalisation 3D d’études pour la bonne intégration des équipements électriques

* Etudes et positionnements des supports des équipements en lien avec la structure

* Réaliser de pièces de structures simples et ensembles équipés (3D/2D) comme les boîtes de commandes, planche de bord, armoires électriques

* Réalisation 3D des plans d’interfaces avec la structure pour les supports d’équipements

* Réalisation des plans de montages 2D des supports et équipements sur la machine

* Analyse d’impacts en cas de modification

* Interface avec d’autres départements / métiers au sein du bureau d’étude

* Support à la production que ce soit en ligne d’assemblage ou dans les centres de production

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC + 5 dans le domaine de l'aéronautique pour un apprentissage

d’une durée de 1, 2 ou 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

* Titulaire d'un diplôme ingénieur dans le domaine de l’ingénierie / aéronautique ou une discipline apparentée.

* Etudes d’implantation des équipements en 3D: entre 2 et 5 ans

* Réalisation des plans pour la production

* Gestion d’une DMU et d’environnement 3D

* Connaissance et maîtrise du logiciel CATIA V5

* Connaissance des règles d’installation d’équipements électriques dans un environnement aéronautique

* Vous aimez travailler dans un environnement complexe et n’êtes pas réfractaire aux changements de priorités

* Capacité à prendre du recul et avoir une vue d’ensemble sur un projet

* Soft Skills: méthodologie et rigueur, esprit d’équipe et dynamisme, communication transparente, avoir une attitude positive y compris dans la difficulté (être constructif), savoir travailler en plateau

● Compétences linguistiques :

Anglais : avancé

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection


L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.
Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.


Avantages liés à l’entreprise


Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.


Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits


Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

Alternance

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Installation de Système

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.