Chargé de la police spéciale des armes et des explosifs et de l'armement des polices municipales

Informations générales Organisme de rattachement Préfecture de l'Aude Référence MINT_BA011ATB-111661 Date de début de diffusion 28/10/2025 Date de parution 17/11/2025 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé de la police spéciale des armes et des explosifs et de l'armement des polices municipales Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 CODE FICHE EMPLOI : JUR006A / ADM006A Vos activités principales - Mise en œuvre de la réglementation des armes : délivrance des autorisations d’acquisition et de détention d’armes (tireurs sportifs), traitement des armes de catégorie C, port d’armes (agents de sécurité privée, gardes champêtres, agents de la SNCF, ONEMA, ONF), cartes européennes d’armes à feu, saisies administratives, agréments des armuriers et réglementation relative au commerce des armes, suivi des autorisations expirées - Gestion de l’application informatique AGRIPPA – FINIADA – SIA - Habilitation à l’emploi et au transport d’explosifs, certificats d’acquisition, bons de commandes d’explosifs agricoles ; délivrance des autorisations de formation à l’emploi de produits explosifs, et de formation aux métiers de l’armurerie - suivi des contrôles armuriers et club de tir - Traitement des demandes d’armement des polices municipales. Votre environnement professionnel Activités du service : Le service de la sécurité intérieure est chargé du suivi et de la mise en œuvre des politiques publiques de sécurité et de prévention de la délinquance, prévention de la radicalisation, polices administratives sensibles (armes à feu, vidéoprotection, gens du voyage, débits de boisson, autorisation de survol chiens dangereux, agrément des policiers municipaux, suspension et annulation des permis de conduire…), et de la programmation des crédits FIPD et MILDECA Composition et effectifs du service : 1A, 5B, 4C Liaisons hiérarchiques : Cheffe du service de sécurité intérieure Directrice des sécurités Directrice de cabinet Liaisons fonctionnelles : Police nationale et polices municipales, gendarmerie, procureurs, mairies, sous-préfectures, particuliers, armuriers, clubs de tir Conditions particulières d'exercice Qui contacter sgc-recrutement-mobilite-pref@aude.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : - lien pour les candidats internes : http://ressources- humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf - lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de- mobilite-fevrier-2023.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Connaitre l'environnement professionnel - niveau pratique - requis Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique/bureautique - niveau pratique - requis Savoir-faire : Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis Savoir analyser - niveau maîtrise- requis Savoir appliquer la règlementation - niveau maîtrise - requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis Savoir accueillir - niveau pratique - requis Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - télétravail possible - les missions sont susceptibles d’évolution en fonction des contraintes de service. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Pour les fonctionnaires, les candidatures seront accompagnées : - d'un état des services établi par le service RH - du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé - des 3 derniers bulletins de salaire - des 3 derniers entretiens professionnel Pour les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, les candidatures seront accompagnées : - d'une copie de la CNI - du dernier contrat de travail - des 3 derniers bulletins de salaire Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 de code général de la fonction publique. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Aude (11) Géolocalisation du poste 52 rue jean Bringer 11836 Carcassonne cedex 09 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) PREFECTURE DE L'AUDE Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Contact 1 sgc-recrutement-mobilite-pref@aude.gouv.fr