Acteur reconnu du négoce, notre Groupe poursuit une croissance soutenue et renforce son organisation RH pour accompagner son développement.
Nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines pour notre site de Fos-sur-Mer, avec le management de 3 collaborateurs RH.
Ce poste s’inscrit dans un projet structurant et ambitieux qui deviendra, à horizon 2027, l’un des plus beaux projets de la région PACA. Un défi à fort impact humain et organisationnel.
Rattaché(e) directement à la DRH Groupe, vous intervenez en véritable partenaire des équipes, avec une large autonomie sur votre périmètre.
Pilotage Paie & Administration du personnel
* Superviser l’ensemble du processus de paie
* Garantir la conformité réglementaire et la fiabilité des données sociales
* Sécuriser l’administration du personnel
* Piloter les recrutements sur des profils variés
* Structurer et garantir un onboarding de qualité
Formation & Développement des compétences
* Identifier les besoins
* Construire et suivre le plan de développement des compétences
* Préparer et animer les échanges avec les instances représentatives du personnel
* Maintenir un dialogue social constructif et équilibré
Conseil & Accompagnement
* Être un véritable relais RH, proche des équipes et des managers
* Accompagner les enjeux opérationnels, la gestion des carrières et la vie au travail
Projets RH
* Déployer les politiques RH Groupe : QVT, GPEC, digitalisation, structuration des process, etc.
Profil recherché
* Expérience confirmée en tant que Responsable RH ou généraliste RH autonome
* Expérience en environnement négoce, distribution ou industrie appréciée
* Solides compétences en paie et bonne maîtrise du droit social
* Capacité à piloter un périmètre RH complet avec pragmatisme
* Présence terrain forte, proximité naturelle avec les équipes
* Leadership, sens des responsabilités et confidentialité
Ce que nous proposons
* Rémunération attractive : 55 000 € à 65 000 € brut annuel, selon profil
* Avantages Groupe : mutuelle, intéressement, avantages CSE
* Remboursement des trajets quotidiens
* Télétravail favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
* Un poste stratégique et évolutif, au cœur d’un projet qui comptera parmi les plus ambitieux de la région PACA à l’horizon 2027
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