Animateur coordonateur (h/f)

A propos de l'entreprise :

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

A propos du poste :

Dans le cadre d'un renforcement de l'accompagnement des personnes âgées au sein de ses structures, un établissement public médico-social recherche un coordinateur / une coordinatrice de l'animation pour piloter et animer les projets de vie sociale de ses EHPAD rattachés à une même direction.

Les points clés du poste :
Poste de création, avec une réelle marge de manoeuvre et d'innovation

Management d'une équipe de 5 à 6 animateurs répartis sur plusieurs établissements

Coordination d'animations variées dans une dynamique de lieu de vie plutôt que de lieu de soins

Travail transversal avec les équipes pluridisciplinaires et la direction

Cadre de travail stable, bienveillant et autonome, propice au développement de projets

Vos missions principales :
Élaborer, coordonner et évaluer le projet de vie sociale et d'animation pour les deux établissements

Planifier et adapter les animations aux besoins des résidents (personnes âgées, USLD, UVP, UHR...)

Superviser, accompagner et faire évoluer les compétences des animateurs

Gérer les plannings, les remplacements et la qualité des activités proposées

Développer les partenariats extérieurs et répondre à des appels à projets pour diversifier les offres

Assurer le suivi budgétaire lié à l'animation
Conditions de travail :
Contrat : CDD 3 mois renouvelable (évolution vers CDI possible) ou CDI avec période d'essai

Horaires : du lundi au vendredi - 9h à 17h

Bureau dédié et véhicule de service disponible (ou remboursement des frais kilométriques)

Accompagnement managérial souple, basé sur la confiance

Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière

Profil recherché :

Expérience managériale dans le médico-social ou l'animation (profil ouvert : éducateur spécialisé, cadre de santé, IDEC...)

Bonne connaissance du fonctionnement des EHPAD et de l'accompagnement des personnes âgées

Esprit d'équipe, sens de l'organisation, créativité, diplomatie et capacité à fédérer

Compétences rédactionnelles et organisationnelles solides

Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de planning

Diplome : Diplôme de type BEATEP, BPJEPS, ou équivalent dans le champ de l'animation ou du médico-social, mais aussi IDEC / Cadre de santé / éducateur spécialisé avec appétence pour l'animation et le management d'équipe