Vous possédez une solide expérience en tant que Frigoriste ou vous êtes débutant dans le secteur du CVC ? Ce poste est fait pour vous !
GIF Pays de la Loire recrute pour un de ses clients un frigoriste (H/F) pour son agence de Nantes (44).
Vous serez en charge de plusieurs missions :
Réaliser l'installation, la mise en service et la maintenance des installations frigorifiques
Assurer le dépannage et les réparations en cas de dysfonctionnement
Effectuer les contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des équipements
Proposer des solutions d'amélioration en termes de performance et d'efficacité énergétique
Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène
Pour réussir dans ce poste, Vous devez être passionné(e) par votre métier et être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de l'entreprise.
VOTRE PROFIL :
De formation technique (Bac Pro minimum) spécialisée en Froid - Climatisation ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans un poste similaire.
Vous êtes un frigoriste autonome, capable de tenir l'astreinte.
Rigueur et aisance relationnelle sont des qualités essentielles pour cette fonction.
Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1), habilitations électriques et permis B indispensables.
REMUNERATION ET AVANTAGES :
Véhicule de service
Tablette tactile et téléphone portable
Indemnité déjeuner quinze euros
Prime vacances
Compte Epargne Temps (CET)
Intéressement / participation
Experience: 6 Mois
Compétences: Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Contrôler l'étanchéité,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Réparer un équipement, une machine, une installation,Réaliser un diagnostic technique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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