Un.e éducateur.trice sportif.ve en centre équestre

Détails de l'offre

Missions :

1. Accueil du public : renseignements, inscriptions aux écoles d’équitation, aux stages…
2. Enseignement de l’équitation : cours collectifs, cours particuliers, stages, préparation au passage de diplômes fédéraux… auprès de différents publics dont le public scolaire (primaire, collège…) et le public en situation de handicap
3. Travail des chevaux et poneys (club et propriétaires)
4. Soins aux chevaux : tonte, soins médicaux…
5. Entretien et rangement du matériel et des infrastructures

Profil recherché :

Titulaire de la fonction publique territoriale (filière sportive), du cadre d’emplois des Educateurs territoriaux des activités physiques et sportives, lauréat.e de concours ou à défaut contractuel.le, possédant un Brevet d’Etat d’Educateur Sportif 1er degré ou un BPJEPS Animateur équestre ou un DEJEPS mention Equitation, vous pouvez justifier d’une ou de plusieurs expériences professionnelles réussies en centre équestre.

De nature dynamique et autonome, vous savez dispenser des cours d’équitation (collectifs et particuliers) à des publics de différents niveaux (y compris des publics en situation de handicap) en faisant preuve de patience, de pédagogie et de bienveillance.

Soucieux.se du bien-être animalier, vous êtes attentif.ve à l’entretien des chevaux et vous êtes en capacité de leur apporter des soins médicaux adaptés en cas de besoin.

Vous savez faire travailler les équidés pour les maintenir au niveau de dressage voulu et les faire progresser.

A l’aise sur le plan relationnel, vous appréciez le travail en équipe et entrez facilement en contact avec tout type de public (élèves, parents d’élèves, propriétaires…) auprès duquel vous savez faire preuve d’adaptabilité.

Vous avez le sens du service public et vous êtes disponible pour répondre aux attentes et aux questionnements des usagers.

Vous savez vous montrer force de proposition afin de contribuer au développement et à l’enrichissement des activités proposées au centre équestre.

Informations complémentaires :

6. Poste à temps complet
7. Travail en intérieur et en extérieur
8. Position debout prolongée
9. Bonne condition physique requise
10. Port des équipements de protection individuelle obligatoire
11. Carte professionnelle à jour

Rémunération et autres avantages :

12. Traitement indiciaire
13. Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
14. Supplément familial de traitement
15. Primes
16. Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances, participation de l’employeur à la mutuelle

Candidatures :

Adresser un CV détaillé accompagné d’une lettre de motivation via le formulaire ci-dessous :

Monsieur le Maire – Ville de Reims
Direction des Ressources Humaines
CS 80036 – 51722 REIMS Cedex

Délai de recevabilité : 02/11/2025