Rejoignez une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes !Nous sommes fiers de notre équipe de 160 collaborateurs bienveillants, audacieux et engagés. Chez nous, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. En tant qu'entreprise familiale à capital privé, nous avons une approche sociétale unique qui privilégie le bien-être de nos employés et de nos patients. Donnez un sens à votre travail en nous rejoignant !Notre mission quotidienne est de contribuer à une meilleure audition et au bien-être auditif de nos patients. En travaillant avec nous, vous contribuerez à connecter les gens à la vie. Nous sommes déterminés à servir nos clients mieux que quiconque.Plongez dans un environnement innovant !Notre marché est au cœur de nombreuses innovations passionnantes, de l'intelligence artificielle à la technologie "Healthable" en passant par la connectivité sans fil. Vous aurez l'opportunité de découvrir et de participer à ces avancées passionnantes. Pour en savoir plus sur nous, visitez notre site web : www.starkey.frEpanouissez-vous dans un environnement positif !Si vous recherchez un environnement positif où la diversité et l'inclusion sont valorisées, alors vous êtes au bon endroit. Notre équipe expérimentée, avec une moyenne de 14 ans d'ancienneté, vous accueillera et vous guidera dans nos métiers, nos produits et nos services. Nous croyons en la valeur du travail d'équipe, du service et de la positivité.Equilibrez votre vie professionnelle et personnelle !Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nos postes administratifs offrent la possibilité de travailler à distance jusqu'à 4 jours par semaine. De plus, nous offrons une mutuelle pour toute la famille, un régime de retraite surcomplémentaire, des tickets restaurants, des CESU et un partenariat avec Gymlib.Rejoignez une entreprise stable avec une longue histoire de succès !Nous sommes fiers d'être l'un des principaux fabricants mondiaux de solutions auditives, et notre filiale est présente en France depuis plus de 40 ans. Vous pouvez vous développer personnellement en rejoignant notre équipe pour cette mission en CDD de remplacement d’une durée de 6 mois. Directeur(trice) des Ressources Humaines (H/F) Dans le cadre du remplacement temporaire de notre Directrice des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines expérimenté(e) pour assurer la continuité de la stratégie RH de l’entreprise et garantir la performance de notre capital humain pendant cette période.En tant que membre du Comité de Direction, vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi de la stratégie RH de l’entreprise. Vous assurerez la disponibilité, la motivation et la performance des collaborateurs afin de soutenir la compétitivité et la réussite à long terme de l’entreprise.Vous êtes un véritable business Partner, à la fois stratège et opérationnel(le).Responsabilités principales :Impulser les grands chantiers RH en ligne avec la vision de la Direction Générale.Gérer les pratiques en matière de recrutement, de gestion des carrières, de gestion de la performance, de formation, de rémunération et d’avantages sociaux.Fournir un soutien stratégique aux managers pour garantir une gestion efficace des équipes.Coordonner les relations sociales, négocier les accords collectifs et gérer les conflits liés aux ressources humaines.Assurer le respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit social.Piloter la communication interne pour renforcer la cohésion et l'engagement des équipes.
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