Technicien-ne de maintenance industrielle f/h

Description du poste

Métiers et Emplois

MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER - TECHNICIEN-NE DE MAINTENANCE

Intitulé du poste

TECHNICIEN-NE DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE F/H

Contrat

CDD

Durée du contrat

6 mois

Fourchette de salaire

36-40 K

Descriptif des principales missions

La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne.

La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB intervient en appui aux différentes Directions Opérationnelles sur notre site basé à Champs-sur-Marne.

Au sein de la Division Moyens Industriels, vos principales missions seront les suivantes :

1. Réaliser les opérations de maintenance préventive des équipements et installations process.
2. Participer, en fonction des besoins, aux interventions de maintenance corrective et aux réparations planifiées par le Responsable de Pôle.
3. Diagnostiquer les pannes dorigine électrique ou mécanique et mettre en œuvre les actions de dépannage adaptées.
4. Faire appel, si nécessaire, à des prestataires externes ou à des fournisseurs pour appuyer la résolution dincidents complexes.
5. Assurer un reporting régulier auprès du Responsable de Pôle sur les actions menées, les solutions mises en œuvre et les difficultés rencontrées.
6. Informer les clients internes de lavancement des interventions et contribuer à la qualité de service.
7. Suivre les interventions en GMAO.

Profil (formations, compétences, expériences)

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum, type baccalauréat professionnel en maintenance ou similaire.

Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Savoir être :

8. Autonomie.
9. Rigueur technique.
10. Capacité danalyse.
11. Communication claire.
12. Esprit déquipe.
13. Sens du service.
14. Faire preuve de réactivité d'ingéniosité et de pragmatisme pour intervenir efficacement.

Savoir faire :

15. Electromécanique.
16. Pneumatique.
17. Diagnostic de panne.
18. Rigueur HSE.
19. Autonomie et sens du terrain.

Processus de recrutement

Pourquoi nous rejoindre ?

, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.

Nos avantages :

20. Notre mission dutilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
21. Un parcours dintégration complet et personnalisé.
22. Une mutuelle prise en charge à 75%.
23. Le versement dun intéressement selon nos résultats.
24. Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés).
25. Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés dancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
26. Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages,
27. Restaurant dentreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).