Scalian Saint-Herblain, Pays de la Loire, France
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient dans des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture, développement de systèmes numériques embarqués, applications de systèmes d'information et d'intelligence artificielle. Ses secteurs d’activité incluent l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe et le retail.
Créée en 1989, SCALIAN compte plus de 5500 collaborateurs dans 11 pays et 15 implantations en France, avec un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. La société travaille avec des grands groupes du CAC40 sur des projets en Assistance Technique ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connaît une croissance annuelle de 20 %.
Pourquoi choisir SCALIAN ?
* Accompagnement dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding, formations personnalisées, communautés techniques, événements internes.
* Promotion de la Qualité de Vie au Travail : certifications, primes, télétravail.
* Politique RSE ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accords pour l'inclusion.
Description du Poste
Vous êtes Business Manager ou souhaitez le devenir ? Vous aimez superviser des consultants techniques pour satisfaire les clients ? Vous êtes engagé dans une démarche d’amélioration continue ? Vous avez une expérience en développement commercial, idéalement en ESN ? La rémunération sera adaptée à votre expérience et compétences.
Votre rôle
Nous recrutons un.e Business Manager pour notre pôle IT à Saint-Herblain, pour contribuer au développement de notre agence locale. Vos missions principales seront :
* Acquisition et développement de clients : prospection, présentation des offres, qualification des besoins, élaboration d'offres, négociation, suivi et satisfaction client.
* Développement RH : sourcing, sélection, onboarding, gestion de carrière des consultants.
* Gestion des affaires : suivi des KPI financiers, amélioration continue, stratégie et plan d’action.
Ce que cette expérience vous apportera
Notre contexte local :
* Une agence de 150 collaborateurs.
* Clients dans l’industrie, tertiaire, banque, médical, e-learning.
* Modes d’engagement : Assistance Technique, Centres de Services, Forfaits à engagement de résultat.
* Expertises : Management/AMOA, Software Engineering, Cloud/DevOps, Data/AI, Test/Automation, Cybersecurity.
Qualifications
* Diplômé.e d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac+4 à +5), avec expérience en ESN, notamment en conquête de nouveaux marchés et recrutement.
* Connaissance du secteur informatique.
* Bon relationnel, curiosité pour les nouvelles technologies, sens du challenge et relation client développé.
Informations supplémentaires
Prochaines étapes :
* Entretien téléphonique avec la Talent Acquisition Specialist.
* Entretien avec le N+1.
* Entretien avec le N+2.
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