Sous la responsabilité de la directrice et en qualité de membre de l’équipe de direction, vous participez à la politique et la dynamique de l’Association, du Pôle Prévention et Protection de l’Enfance et plus spécifiquement du service AEMO H/ AEMO R sur le territoire Landivisiau/Morlaix. Vos missions principales sont les suivantes : Mettre en oeuvre le projet de service via une adaptation au fonctionnement de la Mesure de PEAD (Placement Educatif A Domicile) actuelle vers les nouvelles dispositions d’accompagnement AEMO H et AEMO R. Piloter la mise en oeuvre des mesures AEMO H et AEMO R Animer et encadrer l’équipe pluridisciplinaire en mobilisant les compétences, et en favorisant les regards croisés des professionnels. Garantir et optimiser le fonctionnement du service : organisation du travail, dynamique d’équipe, gestion des priorités, respect des délais de transmission des écrits, coopération avec les acteurs du territoire, etc. Coordonner l’intervention des professionnels sur chacun des deux sites, Landivisiau et Morlaix. Superviser l’élaboration des projets individualisés des personnes accompagnées, en axant l’accompagnement sur le soutien à la parentalité et le repérage des besoins fondamentaux de l’enfant. Représenter l’Association et le service sur le territoire au sein des instances partenariales. Participer à la gestion administrative et financière du service. Vous êtes titulaire d’un CAFERUIS ou équivalent et/ou niveau de qualification 6, et justifiez d’une expérience réussie et significative sur un poste similaire. Vous avez les qualités requises pour ce poste : Bonne connaissance du champ de la Protection de l’Enfance et de sa législation. Capacité à animer, coordonner une équipe éducative en lui apportant un soutien technique. Autonome et organisé(e), vous faites preuve de rigueur et de méthode. Vous avez des aptitudes à l’écrit et à l’oral. Vous avez développé de bonnes capacités relationnelles, et notamment une aptitude à dynamiser et fédérer des équipes pluri disciplinaires. Vous savez gérer les situations d’urgence et de crise. Vous montrez un intérêt particulier pour le travail avec les familles dans une approche écosystémique. Vous maîtrisez le suivi des organisations horaires (logiciel de planification Octime, suivi volume horaire, etc.). Forfait Jours, avec astreintes. L'Association Don Bosco, Association du secteur médico-social, intervient sur le Nord-Finistère dans les registres des services aux personnes handicapées et âgées, de l'inclusion sociale et professionnelle, de la formation, de la protection de l'enfance et de l'éducation à l'environnement.
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