Description du poste
* Rédaction des contrats de travail, avenants, règlements intérieurs
* Gestion de procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles, licenciements
* Conseil opérationnel aux clients (PME, TPE, associations) sur les questions sociales courantes
* Participation à la veille réglementaire et à la rédaction de notes internes
* Appui juridique aux équipes paie et comptables
Profil du candidat
* BAC+5 en Droit social ou équivalent (Master 2, DJCE…) – Minimum 2 à 3 ans d'expérience en cabinet ou structure équivalente
* Autonome, rigoureux(se) et sens du contact client
* Bonne capacité d'analyse, esprit de synthèse, goût pour le travail en équipe
Pourquoi ce cabinet?
* CDI à pourvoir immédiatement
* Télétravail 1 à 2 jours par semaine
* Locaux modernes, ambiance bienveillante
Avantages
* Primes
* Mutuelle
* Chèques cadeaux
* Formations régulières
Envie de relever un nouveau challenge dans un environnement stimulant ? Postulez en toute confidentialité, nous étudierons votre candidature avec attention.
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