Vous êtes du genre à savoir qui fait quoi, quand, où, comment, et surtout… pourquoi. Vous aimez que les choses tournent rond, que tout le monde sache où il va, et que les rouages d’une organisation soient bien huilés. Vous ne prenez pas le mot “facilités” à la légère, vous en faites un art. Et ça tombe bien, on cherche justement quelqu’un comme vous pour orchestrer le quotidien logistique du Département.
Qui sommes-nous ?
Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.
Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Vous prenez la tête du service Facilités, rattaché à la Direction de l’Immobilier et des Facilités, dans un poste aussi varié que stratégique. Votre quotidien consiste à piloter les moyens généraux : logistique, accueil, marchés de prestations… Vous êtes au cœur de la machine départementale. Rien ne fonctionne sans vous, ou plutôt sans votre coordination.
Vous managez plusieurs équipes. D’un côté, le pool accueil, en charge des sites de l’Esplanade Martial Taugourdeau et de l’Hôtel du Département. Elles s’occupent de l’accueil physique mais aussi de la gestion du parc automobile du site. De l’autre, deux gestionnaires de marchés de prestations, qui suivent de près le nettoyage, le gardiennage, la télésurveillance ou encore la gestion des déchets. Et pour compléter, une équipe logistique polyvalente, menée par un coordinateur impliqué.
Vous organisez, vous anticipez, vous ajustez. Vous animez les réunions, gérez les plannings d’intervention, assurez la bonne réalisation des services, sans jamais perdre le cap. Vous êtes à l’écoute de vos agents, vous suivez leur montée en compétences, vous veillez à leur bien-être au travail. Vous êtes aussi en contact régulier avec les prestataires externes, les directions internes et d'autres services. Vous savez faire le lien, bâtir des coopérations, structurer les échanges.
Vous suivez les budgets affectés à vos activités, vous pilotez les marchés publics, vous contribuez à l’élaboration de procédures claires et applicables. Vous identifiez les axes d’amélioration, participez à des projets transverses, testez de nouveaux outils, co-construisez l’organisation de demain.
Votre rôle est clé pour garantir un accueil de qualité, une logistique fluide, un cadre de travail agréable. Vous êtes autant dans le terrain que dans la vision, dans la gestion du quotidien que dans l’anticipation à long terme.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous avez une formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la gestion, de l’administration publique ou équivalent, et surtout une expérience significative dans le management. Vous connaissez les fondamentaux de la commande publique. Vous êtes à l’aise avec la bureautique, les outils collaboratifs, et vous savez mener des projets en mode transversal.
Votre style de management est fondé sur la confiance, la rigueur, et une bonne dose d’humain. Vous savez accompagner vos équipes avec bienveillance tout en gardant le cap. Votre esprit d’analyse vous aide à structurer. Votre sens de l’organisation vous permet de prioriser, sans vous noyer dans les urgences. Vous savez dialoguer avec un fournisseur comme avec un directeur de service. Vous êtes aussi à l’aise dans la synthèse que dans l’action. Et quand vous ne savez pas, vous savez où chercher.
Informations contractuelles
Pourquoi nous?
Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.
D'autres avantages sont prévus pour vous :
Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.
Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.
Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.
Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.
Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...
Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Si vous ressentez l’envie profonde de veiller à la vitalité d’un lieu d’apprentissage, de participer chaque jour à cet équilibre discret mais essentiel qui permet à un collège de tourner rond, alors votre place est ici. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
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