Comptable filiale f/h

IMMOBILIERE RHONE ALPES | CDI 1 mois | 30K€ à 34K€ brut annuel | Lyon 7 (69) | 01/12/2025 | Télétravail proposé Description de l'entreprise : Immobilière Rhône-Alpes est l’une des sociétés du Groupe 3F et gère plus de 20 000 habitations à loyer modéré dans la région Auvergne Rhône-Alpes. Au plus près des évolutions sociétales, nous développons et diversifions nos produits afin de répondre aux demandes de chaque territoire, en partenariat étroit avec les collectivités locales. Nous inscrivons la proximité au cœur de toutes nos activités afin d’apporter à nos locataires des services de qualité. Face au double enjeu écologique et social, nous développons un habitat durable et de qualité, contribuant à l’attractivité de notre territoire. Chez Immobilière Rhône Alpes, nous favorisons l’inclusion en proposant des offres accessibles à toutes et tous. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes. Diversité des profils, des parcours et des expériences font la richesse de notre entreprise. Description du poste : En fort développement, Immobilière Rhône-Alpes, recrute pour sa Direction Administrative et Financière basée à Lyon 7ème un Comptable H/F en CDI. Rattaché au Responsable Comptable et Financier, vous serez chargé de : - Comptabiliser les factures et autres demandes de paiement - Assurer la qualité du système d’information (TVA, affectations budgétaires,…) - Réaliser le paiement des factures validées - Comptabiliser et contrôler les mouvements affectant les comptes bancaires - Effectuer les régularisations de charges locatives Profil attendu : De formation Bac 2 minimum en comptabilité, vous justifiez d’une expérience significative en comptabilité acquise idéalement dans le domaine immobilier. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre esprit d’analyse et de synthèse. Vous maitrisez parfaitement l’outil informatique excel. Une connaissance de l’outil de gestion Ulis serait un plus. Avantages : * Télétravail * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE