Votre quotidien ? Superviser et coacher une équipe commerciale de 2 à 5 collaborateurs dans le Sud-Est de la France. Votre rôle sera centré sur le management de proximité et le développement des compétences de votre équipe ! Vos missions : - Piloter la performance commerciale : Garantir l'atteinte des objectifs d'équipe via un suivi rigoureux des KPI (nombre de RDV, taux de closing, pipeline, etc.). Animer des revues de performance et mettre en place des plans d'action correctifs. Coacher vos collaborateurs pour monter en compétence et adopter les nouveaux process. - Manager et développer vos talents : Recruter, intégrer et former de nouveaux commerciaux. Instaurer un management de proximité (entretiens hebdomadaires, feedbacks terrain). Créer l'adhésion autour des méthodes de vente et du projet stratégique de l'entreprise. - Incarner l'excellence commerciale : Être le garant du respect des process de vente et des campagnes marketing. Tester et déployer de nouvelles approches (scripts, ciblage, argumentaires) qui seront déterminées et validées par l'équipe projet. Collaborer avec les équipes data, marketing et produit pour optimiser les performances.
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