Apprentissage - support à l'équipe commerciale de compte (f/h)

Votre mission se situe au sein d'une équipe commerciale Grands Comptes dédiée à un client.

Le but de l’équipe est d’accompagner les clients de Dassault Systèmes en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et de s'assurer de leur satisfaction, du respect de nos engagements, et de bâtir une relation de confiance et de partenariat durable.


Vos missions

En tant que futur(e) apprenti(e), voici les missions quotidiennes auxquelles vous pourriez participer :

* Préparer, exécuter et suivre les instances de gouvernance de la relation avec le client et les partenaires
* Suivre les processus de vente et gérer les opportunités
* Contribuer à la définition de la stratégie de compte
* Participer à l’élaboration et à la préparation des dossiers d’avant-vente
* Découvrir les différentes offres de Dassault Systèmes
* Organiser et suivre les réponses aux appels d’offres
* Organiser et suivre des rencontres thématiques avec les clients
* Proposer des solutions, justifier leur adéquation et la valeur ajoutée à travers des démonstrateurs


Vos qualifications

Étudiant(e) en école d’ingénieurs, de commerce ou en Master universitaire, vous recherchez un contrat d’apprentissage de 12 à 24 mois. Les options ou spécialisations souhaitées incluent la transformation digitale, la gestion de projet, ou l’analyse de la valeur. Idéalement, vous préparez un double diplôme en management (école de commerce ou université).


Compétences souhaitées

* Connaissances en systèmes PLM (Product Lifecycle Management)
* Connaissances dans le secteur Energy & Utilities
* Bon niveau d’anglais, minimum B2 (écrit et oral)


Qualités attendues

* Curiosité, créativité, rigueur
* Autonomie, esprit d’initiative
* Capacité à collaborer avec l’écosystème Dassault Systèmes pour recueillir les informations nécessaires


Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrez une entreprise innovante, en croissance depuis plus de 40 ans, au cœur de la technologie.

Principaux avantages :

* Environnement multiculturel
* Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
* Politique dynamique de développement de carrière : formations, mobilités internes, etc.


Engagement en faveur de l’inclusion

Chez Dassault Systèmes, nous valorisons la diversité et voulons que tous nos employés se sentent inclus et fiers de faire partie de notre équipe, en favorisant un environnement où chacun peut s’épanouir pleinement.

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