Chef d’équipe production / group lead (h/f)

Chef d’Équipe Production / Group Lead (H/F)

About the Role

Location France Normandie Le Havre Company Siemens Gamesa Renewable Energy Organization Wind Power Business Unit Operations Full / Part time Full-time Experience Level Experienced Professional

APERÇU DE VOTRE QUOTIDIEN

En tant que Superviseur Équipe Production (H/F) basé(e) à Le Havre (76), vous jouerez un rôle clé dans la performance opérationnelle et la sécurité des activités de production. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous travaillerez en horaires postés (3x8, week-ends et jours fériés) et managerez une équipe de 30 à 50 opérateurs.

Vous serez responsable de l’exécution sûre et efficace des activités de production, dans le respect des standards de l’entreprise et des exigences industrielles. Votre mission consistera à atteindre les objectifs de sécurité, qualité, délais et coûts, tout en développant vos équipes et en contribuant activement à la stratégie industrielle du site (PRISMA, SAP, Lean).

En retour, nous vous offrons l’opportunité d’évoluer dans un environnement industriel exigeant, où la sécurité, l’amélioration continue et le développement des compétences sont au cœur des priorités.

COMMENT VOUS FEREZ LA DIFFÉRENCE

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Incarner et déployer une culture Sécurité – Tolérance Zéro, en veillant au respect strict des règles HSE au quotidien
2. Organiser et piloter les activités de production afin de garantir l’atteinte des objectifs de performance
3. Manager, motiver et développer les opérateurs et animateurs d’équipe (compétences, polyvalence, évaluations, objectifs)
4. Assurer un management de proximité favorisant la cohésion d’équipe et un climat social positif
5. Soutenir le déploiement de la stratégie et des outils du site (PRISMA, SAP, indicateurs de performance)
6. Être moteur des démarches d’amélioration continue (Lean, 5S, résolution de problèmes) et mettre en œuvre des actions correctives en cas d’écart

CE QUE VOUS APPORTEZ

Qualifications et expérience essentielles

7. Expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel
8. Solide maîtrise des procédés industriels et de l’organisation de la production
9. Capacité à planifier et prioriser les activités en fonction des ressources humaines et matérielles
10. Bonne maîtrise des outils et méthodes d’amélioration continue
11. Connaissance approfondie des règles de sécurité, hygiène, environnement et qualité, avec une application exemplaire
12. Leadership reconnu, avec une capacité à gérer et désamorcer les conflits

À PROPOS DE L’ÉQUIPE

Vous rejoindrez une organisation de production engagée dans l’excellence opérationnelle, la sécurité et le développement des talents. Le travail en équipe, la rigueur et l’amélioration continue sont au cœur de notre réussite industrielle.

NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE LA DIVERSITÉ

Nous croyons que la diversité crée plus d’opportunités de succès. C’est pourquoi nous recrutons des esprits brillants de tous horizons, indépendamment du genre, de l’âge, de l’origine ethnique, de l’orientation sexuelle ou du handicap. Notre objectif principal est de trouver des individus du monde entier capables de contribuer à des technologies qui changent le monde.

RÉCOMPENSES / AVANTAGES

13. Un package de compensation et d’avantages compétitif, y compris des soins de santé et des plans de retraite.
14. Des opportunités de développement professionnel et d’avancement de carrière au sein de l’organisation.
15. Un environnement de travail favorable qui valorise le travail d’équipe et la collaboration.

EN

Snapshot of Your Day

As a Production Group Leader (M/F) based in Le Havre (76), you will play a key role in the operational performance and safety of production activities. Reporting to the Production Manager, you will work in shift patterns (3x8, weekends and public holidays) and manage a team of 30 to 50 operators.

You will be responsible for the safe and efficient execution of production activities, in compliance with company standards and industrial requirements. Your mission will be to meet safety, quality, delivery and cost objectives, while developing your teams and actively contributing to the site’s industrial strategy (PRISMA, SAP, Lean).

In return, we offer you the opportunity to grow in a demanding industrial environment where safety, continuous improvement and skills development are top priorities.

How You'll Make a Difference

Your main responsibilities will include:

16. Driving and promoting a Zero Tolerance Safety Culture, ensuring strict day-to-day compliance with HSE rules
17. Organizing and steering production activities to achieve performance targets
18. Managing, motivating and developing operators and team leaders (skills development, versatility, evaluations, objectives)
19. Ensuring hands-on management that fosters team cohesion and a positive social climate
20. Supporting the deployment of site strategy and tools (PRISMA, SAP, performance indicators)
21. Leading continuous improvement initiatives (Lean, 5S, problem-solving) and implementing corrective actions in the event of deviations

What Your Bring

22. Essential qualifications and experience
23. Proven experience in a similar role within an industrial environment
24. Strong knowledge of industrial processes and production organization
25. Ability to plan and prioritize activities based on human and material resources
26. In-depth knowledge of safety, hygiene, environmental and quality regulations, with exemplary application
27. Operational level of English required

About The Team

At Siemens Gamesa, we are committed to maximizing the performance and reliability of our wind turbines. Our team is dedicated to ensuring a safe and efficient working environment while minimizing downtime and driving operational excellence. We believe in fostering a collaborative and inclusive workplace where every team member can contribute to our shared success.

Our Commitment to Diversity

We believe that diversity creates more opportunities for success. That is why we recruit bright minds from all backgrounds, regardless of gender, age, ethnicity, sexual orientation, or disability. Our primary goal is to find individuals from around the world who can contribute to world-changing technologies.

Rewards / Benefits

28. A competitive compensation and benefits package, including healthcare coverage and retirement plans
29. Opportunities for professional development and career advancement within the organization
30. A supportive work environment that values teamwork and collaboration