Directeur / directrice des achats (h/f)

Description du poste :
Implantée sur le secteur de Lorient, cette structure est reconnue pour son savoir-faire technique depuis de nombreuses années. Elle développe des solutions sur mesure pour des clients exigeants, en intégrant qualité, réactivité et responsabilité sociétale. Le poste de Coordinateur Achat s'inscrit dans une dynamique de transformation et d'optimisation des processus, avec un impact direct sur la performance industrielle et la satisfaction client. En lien étroit avec la Responsable Achats, vous contribuez activement à la mise en œuvre d'une stratégie d'achat robuste et durable.
Vous pilotez les négociations et la prospection fournisseurs, sécurisez les flux d'approvisionnement et veillez à la fiabilité des données achats.
Vous êtes garant(e) de la disponibilité des matières premières tout en maîtrisant les coûts et les délais.
Vous accompagnez l'intégration des enjeux RSE dans les achats et assurez la gestion opérationnelle d'un portefeuille stratégique.
À terme, vous pourrez évoluer vers des fonctions d'encadrement au sein de l'équipe.
Coordinateurs achats H/F en CDI ? Secteur de Lorient (56)
Poste en CDI
Rémunération : entre 40 000 et 50 000 euros brut annuels
Avantages : 13ème mois,
+ Indemnité Transport calculée par tranche en fonction du nombre de kilomètre entre le domicile du salarié et le site,
+ Ticket restaurant pour chaque jour travaillé sur site : valeur des Tickets restaurant : Valeur à 10 euros
Part Patronale : 5,10 euros
Part Salariale : 4,90 euros
+ Part mutuelle prise en charge par l'employeur,
+ PEE Epargnes salariales avec abondement,
+ Participation aux bénéfices,
+ PERCOL
Horaire de travail en journée
Statut : Cadre
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en achats, supply chain ou ingénierie, et vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à négocier.
Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement exigeant et en constante évolution. Une sensibilité aux enjeux RSE et une bonne maîtrise des outils informatiques seront des atouts pour réussir dans ce poste.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap