Pour la Chambre d'agriculture de l'Oise. Avec la direction et pour encadrer une équipe d'une dizaine de conseillers et assistantes du service "Hommes, Entreprises et Stratégie", les objectifs sont les suivants :
- Proposer et piloter les activités de son service en lien avec la direction et les élus:
o Définir la stratégie et les objectifs du service, pour permettre la mise en œuvre de la stratégie politique et le fonctionnement de l'entreprise
o Encadrer, mobiliser et manager l'équipe pour accroître le développement des services et atteindre les objectifs
o Contribuer activement aux groupes régionaux et nationaux du réseau notamment en tant que référent du groupe régional formation
o Proposer, structurer, développer et accompagner l'offre de services, en réponse aux besoins des clients
- Permettre la performance et la durabilité des exploitations, via l'accompagnement et la montée en compétences des exploitants:
o Assurer des missions d'accompagnement et conseil dans le cadre du renouvellement des générations en agriculture
o Piloter l'organisme de formation professionnelle continue de la Chambre d'agriculture de l'Oise
o Amplifier etrendre plus visibles et attractifs les formations, événements et autres manifestations de transfert sur le territoire de l'Oise
- Assurer la transversalité avec les autres services métier de l'entreprise notamment par la mise en commun des idées et des moyens.
-Formation supérieure, ingénieur ou équivalent (BAC+5), avec une expérience professionnelle
- Aptitude au management opérationnel en lien avec la stratégie d'entreprise
- Expérience en encadrement d'équipe souhaitée
-Compétence en animation et sens du relationnel
-Aisance rédactionnelle et orale impérative
-Connaissance des enjeux agricoles
-Curiosité, ouverture d'esprit, enthousiasme
Experience: Expérience exigée
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
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