RESPONSABILITÉS :
Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement du service paie. Vous veillerez à la conformité des traitements et au respect des obligations sociales et légales.
Vos principales missions seront :
- La gestion des congés payés et des absences (maladie, maternité, attestations de salaire, IJSS, dossiers de prévoyance)
- La réalisation de la paie : élaboration, vérification des bulletins de salaire, virements, soldes de tout compte
- Le suivi des saisies sur salaire et des avances
- Le contrôle des pointages et des éléments variables
- La gestion des déclarations sociales (DSN) et des cotisations
PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie et vous maîtrisez la législation sociale en vigueur
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle
- Vous faites preuve de discrétion, de réactivité et d'un bon sens des priorités
- Vous aimez travailler en équipe tout en sachant prendre des initiatives
- La maîtrise d'un logiciel de paie et des outils bureautiques est indispensable
Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe bienveillante et soudée, où la collaboration est une valeur clé
- Un environnement stimulant, au sein d'un groupe dynamique
- Des responsabilités concrètes dans un cadre professionnel structuré, mais à taille humaine
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH)
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