CDD: Généraliste au CRF La Rougeville, à Saint-Saulve pour le service SMR H/F ZYBDGXMFPEQAPV471
Nous recherchons un Médecin Généraliste h/f en CDD temps plein pour les dates suivantes :
* Du 14 au 23 janvier
* Du 16 au 20 mars
* Du 23 mars au 29 mars
* Du 20 avril au 24 avril
* Du 22 avril au 3 mai et du 3au 16 août
au Centre de Rééducation Fonctionnelle La Rougeville (CRF) situé à Saint-Saulve (59)
Informations sur l'établissement:
Le CRF est spécialisé dans la prise en charge de la rééducation des pathologies de l’appareil locomoteur (suites de chirurgie traumatique et orthopédique, suite d’amputation, polytraumatismes, pathologies et chirurgie du rachis et pathologies du sportif…).
Il comprend un service d’hospitalisation complète de 48 lits et un service ambulatoire de 50 places.
Il dispose d’un plateau technique de rééducation moderne et très bien équipé : 2 appareils d’isocinétisme : Cybex-Moflex, Plateforme de stabilométrie, dispositif d’analyse de la marche, Balnéothérapie de 180 m3 avec couloir de marche, Electro-physiothérapie, Ergothérapie, Gymnase Le centre dispose également d’un Centre d’Evaluation et Réadaptation à la Conduite Automobile et propose un programme d’Activité Physique Adapté.
Le centre accueille chaque jour entre 90 et 100 patients sur le plateau technique.
Vous rejoindrez une équipe médicale jeune et dynamique composée de 1 Médecin MPR, 2 Médecins du sport à temps plein et 2 Médecins du sport à temps partiel.
L’équipe paramédicale, experte en rééducation de l’appareil locomoteur, est composée de 16 kinésithérapeutes, 4 ergothérapeutes, 3 professeurs d’activités physiques adaptées, 2 brancardiers, 1 appareilleur, 2 psychologues, 1 assistante sociale, 1 diététicienne et une équipe dédiée d’infirmières et d’aides-soignantes.
L’équipe travaille en étroite collaboration avec le service orthopédie de la Polyclinique du Parc de Saint Saulve (59) et prend en charge des patients présents sur l’ensemble du département (CHRU de Lille, Valenciennes et environs)
Les missions:
Assurer, organiser la prise en charge et le suivi médical des patients tant en HC qu’en HDT, en collaboration avec l’ensemble des professionnels dans la structure
Les médecins MPR recrutés auront selon leur choix et disponibilités un poste en CDI à temps plein au CRF et un mi-temps SSR neurologique qui sera mis en place.
Le Médecin MPR s'occupera de la prise en charge de bilans, prescriptions d’entrée et de suivi de ses patients, en complémentarité de ses confrères.
Consultations médicales spécialisées et appareillages
Participation à l’astreinte médicale
Conditions proposées:
Avantages sociaux et autres spécificités : Primes : Présentéisme - Intéressement – Participation - PEE Mutuelle (avec participation employeur) et prévoyance
CSE Parking pour le personnel / prise en charge à 50% frais de transport en commun
+ d'infos sur nos sites :
Pour nous rejoindre, vous pouvez adresser votre CV par mail:ghozghazi@elsan.care ou par téléphone au : 06 75 43 81 09
Doctorat de Médecine français ou diplôme de Médecin délivré par un pays de l’Union Européenne
Un DIU de Rééducation serait appréciable
Inscrit ou inscriptible à l’Ordre des Médecins en France
Ouverture du poste possible aux jeunes diplômés spécialistes
Polyclinique du Parc (59) ELSAN – Un groupe de santé au cœur des territoires Avec plus de 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux, ELSAN est le leader de l'hospitalisation privée. Chaque année, plus de 5 millions de patients sont accueillis dans nos 217 établissements répartis sur l’ensemble du territoire. Cette activité s’appuie sur un maillage territorial. Deux Français sur trois vivent à moins de 40 kilomètres d’un établissement ELSAN. Beaucoup de nos établissements sont situés dans des zones où l’accès aux soins est moins évident. Être présent dans ces territoires, c’est répondre à un besoin réel, avec proximité et réactivité. Un réseau complet, ancré dans le quotidien ELSAN intervient dans toutes les grandes disciplines médicales : médecine, chirurgie, obstétrique, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, radiothérapie, dialyse, imagerie. Notre réseau s’appuie sur : - 42 établissements de soins médicaux et de réadaptation dont 33 services et 9 établissements dédiés. - 18 structures d’hospitalisation à domicile - 16 centres de dialyse - 62 sites d’imagerie - 8 centres de radiothérapie - 29 services d’urgence Dans chaque structure, ce sont les équipes qui construisent le soin : elles coordonnent, elles accompagnent, elles agissent. C’est leur implication, leur expérience et leur présence sur le terrain qui donnent du sens à notre fonctionnement. Une reconnaissance construite sur le terrain Dix de nos hôpitaux privés figurent parmi les cinquante meilleurs de France, selon le Palmarès 2024 des meilleurs hôpitaux et cliniques du magazine Le Point. Plusieurs de nos établissements sont également mentionnés dans le classement mondial Newsweek. Ces distinctions confirment ce que nous voyons chaque jour : un engagement solide, constant, porté par les équipes dans les établissements. Une culture construite avec et pour les équipes Chez ELSAN, les patients sont au centre. Mais rien ne tient sans les équipes. Ce qui compte, c’est le lien humain, la confiance, et la qualité du collectif. Notre raison d'être : agir et innover pour la santé de tous au coeur des territoires. ELSAN travaille à maintenir un environnement clair, stable, où chacun peut se développer. Chaque parcours est différent. Ce que l'on cherche, c’est que chacun trouve sa place, et puisse évoluer dans de bonnes conditions. Un groupe qui avance avec ses équipes Chaque année, plus de 340 essais cliniques sont menés dans nos établissements, avec 900 médecins impliqués dans la recherche. Nous soutenons ces projets avec des outils concrets : des équipements récents, des démarches durables, un entrepôt de données certifié. Cette dynamique vient du terrain, et des équipes qui font évoluer les choses. Pourquoi rejoindre ELSAN ? Chez ELSAN, nous recrutons dans tous les métiers du soin, de la logistique, de l’administratif et du technique. Les profils sont variés, les parcours aussi. Il n’y a pas de modèle unique : chacun arrive avec ses compétences, son expérience, son rythme et ses différences. Ce qui compte, c’est de vouloir s’impliquer, faire équipe, et prendre part à quelque chose de concret. C’est évoluer dans un cadre stable, utile, où l’engagement de chacun a du poids. Suivez-nous sur nos réseaux : Facebook LinkedIn Instagram http://www.elsan.care/fr Saint-Saulve DES médecine générale Stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans Type d'offres : CDD / Remplacement Médecin généraliste Mixte Temps plein Rémunération :
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