A propos de l'entreprise :
Dans le cadre d'une réorganisation et d'un renforcement des échanges entre le siège et la filiale française, un nouveau poste de Chargé(e) d'Estimation & Support Technique.
La personne actuellement en poste part fin décembre, après 1 an et demi d'activité.
Le recrutement a commencé il y a deux semaines et doit être accéléré — la direction souhaite mener une chasse de tête compte tenu de l'urgence.
Une période de passation est prévue jusqu'à la fin décembre.
L'enjeu principal : assurer la transition technique entre le siège et les services français, garantir la bonne compréhension des produits, et accompagner la filiale sur l'ensemble des projets nécessitant analyse, chiffrage et mise à jour technique.
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
A propos du poste :
La personne actuellement en poste part fin décembre, après 1 an et demi d'activité.
Le recrutement a commencé il y a deux semaines et doit être accéléré — la direction souhaite mener une chasse de tête compte tenu de l'urgence.
Une période de passation est prévue jusqu'à la fin décembre.
L'enjeu principal : assurer la transition technique entre le siège et les services français, garantir la bonne compréhension des produits, et accompagner la filiale sur l'ensemble des projets nécessitant analyse, chiffrage et mise à jour technique.
Assurer le lien technique entre le siège et la filiale française, comprendre le fonctionnement des produits, les spécifications, les process de fabrication, et produire les estimations et les documents techniques nécessaires à la commercialisation en France.
Ce rôle nécessite une forte curiosité, l'envie d'apprendre, et une capacité à naviguer entre plusieurs catalogues techniques (anglais/espagnol).
1. Estimation & études techniques
-Réaliser les études techniques via AutoCAD et Logikal (outil principal de chiffrage).
-Analyser les cotes, dimensions, plans et spécifications très techniques.
-Interpréter les catalogues produits en anglais et espagnol (après formation).
-Produire des devis précis et fiables pour les clients français.
2. Support entre le siège et la France
-Assurer la transition technique entre les services du siège et la filiale.
-Comprendre les processus et exigences espagnoles pour les retranscrire en France.
-Faire remonter les informations techniques, mises à jour, modifications produits.
-Participer aux échanges réguliers avec les équipes techniques du siège (en espagnol).
3. Gestion et mise à jour du showroom
-Mettre à jour les produits exposés dans le showroom et l'espace musée interne.
-Présenter et expliquer les produits phares aux visiteurs professionnels.
-Suivre les évolutions venant d'Espagne et adapter les supports français.
4. Découverte & immersion produit
Se rendre dans l'usine en Espagne pour comprendre :
- la fabrication
- les process internes
- les contraintes techniques
5. Collaboration interne
- Travailler en interaction avec les équipes France (commerce, technique, back-office).
- Participer à la mise à jour des catalogues, fiches techni
Profil recherché :
Compétences requises :
Compétences techniques
- Maîtrise d'AutoCAD (indispensable).
- Connaissance du logiciel Logikal ou forte appétence pour le maîtriser rapidement.
- Solide compréhension des cotes, dimensions, contraintes techniques.
Idéalement issu(e) de :
- la menuiserie aluminium
- la métallerie
- un bureau d'études
- une formation d'architecte
Aisance avec plusieurs catalogues techniques (anglais / espagnol).
Profil recherché :
Bac+2 minimum (BTS ou équivalent) - exigé par le siège.
Ouvert aux profils juniors ayant un bon potentiel et une formation technique.
Curiosité, appétence pour l'apprentissage, autonomie, rigueur.
Capacité à gérer beaucoup d'informations techniques spécifiques.
Langues :
Espagnol : un plus
Anglais : utile pour les catalogues.
Français : excellent niveau oral + rédactionnel.
Savoir-être :
- Curieux(se) et volontaire.
- À l'aise dans un environnement technique.
- Capable d'apprendre rapidement.
- Bon relationnel, sens du service, travail en équipe.
- Rigueur, organisation, précision.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.