Gestionnaire de crédits politique de la ville

Informations générales Référence BA095ATB-117394 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Gestionnaire de crédits politique de la ville Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Instruire et assurer le suivi administratif de la programmation politique de la ville (gestion des dossiers en s'appuyant sur les logiciels informatiques spécifiques, organisation des comités techniques, établissement de tableaux de bord) pour le dispositif contrat de ville, Contrat local d'accompagnement scolaire et d’un portefeuille de dossiers pré-défini. - Effectuer les contrôles préalables à la saisie des engagements financiers - Assister les communes, les associations et les chefs de projets pour le suivi et la gestion des dossiers ; - Participer aux comités techniques des demandes de subventions des communes gérées par l'agent ; - Contrôler l'utilisation des crédits en participant à des visites d'évaluation - Informer la hiérarchie sur le suivi des crédits. Votre environnement professionnel Activités du service : Financer les projets des associations et des collectivités dans le domaine de la politique de la ville dans les quartiers prioritaires politique de la ville, les programmes de réussite éducative, les contrats locaux d'accompagnement scolaire, cordées de la réussite, internats d'excellence…. Suivre le financement des crédits du BOP 104 (intégration des immigrés) Contrôler les actions sur place ou sur pièces. Conseiller les associations. Composition et effectifs du service : 2 agents de cat. A, 3 agents de cat. B et 2 agents de cat. C Liaisons hiérarchiques : Chef de la mission politique de la ville et de l'égalité des chances et son adjoint Liaisons fonctionnelles : Préfèt délégué pour l'égalité des chances ; Délégués du préfet ; Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT) ; Direction régionale de la jeunesse, du sport et de la cohésion sociale ; Les services départementaux ou régionaux travaillant pour la politique de la ville (Conseil départemental, service départemental de l'éducation nationale, Agence régionale de le santé, DDPJJ…) ; Collectivités locales (communautés d'agglomérations et communes) ; Associations Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Le poste bénéficie d'une NBI. Possibilité de télétravail. Le poste requiert une bonne pratique de l'outil informatique (Excel, messagerie, logiciels spécifiques…), un grand sens de l'organisation et une compétence à appréhender et analyser les chiffres. Poste susceptible d’être vacant au 1er Septembre 2026. Qui contacter ? La cheffe de la mission égalité des chances et citoyenneté : valerie.guerin@val-doise.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Formulaire poste CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf Pour tout renseignements sur les modalités de candidatures : sgc-mobilite@val-doise.gouv.fr ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : Compétences budgétaires et comptables : niveau maitrise - à acquérir Environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir Informatique : niveau maitrise - requis Savoir faire : travailler en équipe : niveau maitrise - requis s'organiser : niveau maitrise - requis appliquer la règlementation : niveau maitrise - requis analyser : niveau maitrise - requis Savoir être : Sens des relations humaines : niveau maitrise - requis S'avoir s'adapter : niveau maitrise - requis Savoir communiquer : niveau maitrise - requis Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative : Direction départementale de la cohésion sociale du Val d'Oise / Mission politique de la ville et égalité des chances / 5 avenue Bernard Hirsch 95010 Cergy Pontoise Cedex Domaine fonctionnel : Gestion budgétaire et financières Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type : ADM 006A Fondement juridique du recrutement Ordonnance n°2021-1574 du 24 novembre 2021 2° de l'article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Val d'Oise (95) Lieu d'affectation Cergy-Pontoise Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Cergy-Pontoise Sarcelles Argenteuil Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Personne à contacter (mail) valerie.guerin@val-doise.gouv.fr