En tant que HRBP, vous accompagnez les décisions stratégiques du CODIR. Le Directeur Général et le Directeur des Opérations seront vos partenaires privilégiés.
Vos missions principales
- Déployer et piloter la politique RH en lien avec les orientations groupe
- Accompagner le CODIR sur les enjeux organisationnels, managériaux et humains
- Superviser les activités RH opérationnelles (recrutement, développement, gestion des carrières, disciplinaire)
- Piloter les relations sociales et garantir la conformité légale
- Contribuer au développement des talents et à l'accompagnement des managers
- Gérer les politiques de rémunération et suivre les indicateurs RH
- Animer et coordonner la fonction RH sur votre périmètre
Ce qui vous est proposé :
- Salaire fixe : 70 - 75 K€ + voiture de fonction + intéressement et participation légale
- Statut cadre - 12 RTT - Télétravail possible
- Mutuelle d' entreprise et avantages CSE
Le processus de recrutement
- Un entretien avec des consultants du Mercato de l'emploi : Laurence T et Cédric M
- Un entretien avec le Directeur Général et le DRH Europe
- Un échange pourra vous être proposé avec le Directeur des opérations et la Directrice commerciale
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