VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL 🚀
Imagine toi au cœur de la magie des parfums de luxe de L'Oréal, fabriqués avec passion et expertise à l'usine d'Aulnay-Sous-Bois. C'est ici que sont fabriqués des produits emblématiques de marques prestigieuses telles que Yves Saint Laurent Beauté, Armani, Lancôme, et bien d'autres.
Notre usine à l'architecture surprenante est un lieu où 300 femmes et hommes au savoir-faire d'exception contribuent chaque jour pour créer des produits uniques.
Quelle est la mission de L'Oréal Opérations ? Nous sommes les créateurs de la beauté, à la fois innovante, inclusive et durable. Nous collaborons avec nos partenaires à travers le monde pour concevoir, développer, approvisionner, produire et distribuer des produits et des services exceptionnels. Nous plaçons toujours le consommateur au cœur de nos décisions, agissant de manière responsable à chaque étape de la chaîne de valeur.
CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :
Si tu aimes les défis et as envie de venir comprendre les enjeux d'une usine qui doit affronter une croissance importante tout en restant agile, performante et responsable, rejoint l'équipe RH de notre usine !
Tes Missions :
- Communication Interne & Digitale : Le FlashComm Hebdo : Récolte d'informations auprès des référents com, création de slides (8 en moyenne) et diffusion via les canaux de com (newsletter / agenda / Mails).
- Animation des référents communication … Supports variés : Création de mails, de formulaires d'inscription (Forms), et animation des réseaux sociaux internes & externes (Teams et LinkedIn pour la marque employeur).
- Moka Care : Promotion du dispositif de santé mentale via des campagnes d'affichage et de communication digitale.
- Événementiel & Engagement : Organisation de A à Z : Citizen Day, Fête de fin d'année, Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH),
- RSE & Inclusion : Organisation d'animations, projet GLORIA (inclusion autisme), et initiatives solidaires. Welcome Days : Organisation des journées d'intégration pour les nouveaux arrivants.
- Recrutement & Gestion RH : Sourcing & Sélection : Gestion des campagnes de stages (6 mois, ouvriers, 3ème) et d'alternance..
Compétences présentes :
- Compétences Techniques (Hard Skills) : Maîtrise des outils de création : Conception de supports visuels percutants.
- Gestion de projet événementiel : Planification logistique, gestion de budget, coordination de prestataires et d'associations partenaires.
- Communication Digitale : Animation de la communauté com et des flux de communication (Newsletter, flashcom, agenda).
- Soft Skills :
- Aisance relationnelle et prise de parole :
- Capacité à animer des formations accueil et des réunions d'équipe
- Autonomie et Proactivité : Capacité à proposer de nouvelles idées RSE ou des concepts d'animation pour les pauses.
- Rigueur et Organisation : Gestion de calendriers multiples (planning événements, permanences RH) et respect des deadlines.
- Sensibilité Marque Employeur : Capacité à incarner les valeurs de L'Oréal (Inclusion, Diversité, Solidarité).
Profil recherché :
- Étudiant en Master 2 université ou école (EM Lyon, Skema, SciencesPo)
Ce que nous offrons :
- Une gratification de 1700€ brut mensuel
- Prise en charge du transport en commun à hauteur de 60 %
- 1 jour de congé par mois
- Accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Accès à la vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- Accès au restaurant d’entreprise
- La Vente flash Friends & Family pour votre entourage
Notre processus de recrutement :
C’est ici que commence l’expérience L’Oréal !
Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d’explorer les opportunités correspondantes à votre profil.
Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d’une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d’échanger sur les missions du poste.
NB : N’hésitez pas à consulter nos conseils sur notre page (1) YouTube.
Et parce que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature. Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir ;
Alors prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?
1. https://www.youtube.com/playlist?list=PLy_iYgTynl82y48ocwzjTArX8zrCDF-1m
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